労働者派遣事業関係

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● 新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に対するご配慮について

      派遣元事業主の皆様におかれましては、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(昭
   和60年法律第88号)第30条に基づく雇用安定措置並びに「派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針」(平成11年労働省告示
   第137号)に規定する派遣労働者の雇用の安定を図るために必要な措置を講じていただくとともに、派遣労働者の雇用の安定と
   その保護を図るための最大限のご配慮をお願いいたします。
      派遣先の事業主の皆様におかれましても、同法第29条の2に基づく雇用安定措置を講じていただき、派遣元事業主と同様に
   派遣労働者の雇用の安定とその保護を図るためのご配慮をお願いいたします。

     ・派遣元(派遣会社)事業主の皆様へ
       「労働者派遣契約の中途解除等があった場合は、派遣労働者の雇用の維持をお願いします」
     ・派遣先の事業主の皆様へ
      「労働者派遣契約の安易な中途解除はしないでください」
 
     【新型コロナウイルス感染症に関するQ&A】
      ・派遣先並びに派遣元事業主の皆様へ(令和2年5月12日公表(令和2年8月26日更新))
      ・新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言や、要請・指示を受けた事業の休止に伴う労働者派遣契約
       の中途会場等について
      ・派遣労働者等に係るテレワークに関するQ&A

派遣労働者の皆さまへのリーフレット
新型コロナウイルス感染拡大などに伴う派遣労働者の相談窓口のご案内
お金、仕事、住宅など、生活に関する相談窓口のご案内 及び 住居確保給付金のご案内 → ご相談は、お住まいの市町村の自立相談支援機関まで。


平成30年北海道胆振東部地震に伴う派遣労働に関する労働相談Q&A
(旧)特定労働者派遣事業から労働者派遣事業(許可制)への手続きについて

● 派遣元事業主の皆様へ~労働者派遣事業報告書の提出をお忘れなく 

 ※各種報告は、派遣の実績がない場合でも提出が義務付けられています! 

 (1) 労働者派遣事業報告書(年度報告) (6月1日現在の状況報告) → 毎年6月30日まで
         「労働者派遣事業報告書」の様式が令和3年6月分より変わります。
         事業報告書記載例  【 PDF 】  【 Excel

        労働者派遣事業報告書には『労使協定書』の添付が必要です。
          「労使協定方式を選択する派遣元事業主の皆様へ」 (本省作成リーフレット:労使協定添付の4つのポイント)
          「例外的な取り扱いに関する局長通知様式」  【 PDF 】  【 Excel
 

 (2) 労働者派遣事業収支決算書 → 毎事業年度経過後3カ月以内 (記載例)

 (3) 関係派遣先派遣割合報告書 → 毎事業年度経過後3カ月以内 (記載例

 

● 平成30年労働者派遣法の改正(派遣労働者の同一労働同一賃金)について

         労働者派遣法 平成30年改正(←派遣労働者の待遇改善に係る自主点検表はこちら)
         
『派遣先均等・均衡方式』『労使協定方式』『派遣先の留意点』の基本的な内容を解説した動画
         【厚生労働省YouTubeチャンネルへリンクします】
         同一労働同一賃金特集ページ
         不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(業界別マニュアル)

        
      令和3年度 同一労働同一賃金説明会のご案内      


     同一労働同一賃金を進める上での「困りごと」と「対応策」のポイントを解説

   『派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル』をご活用ください。

              

● 適正な労働者派遣事業の運営のために 

 派遣で働く皆さまや派遣先事業所の皆さまはバナーをクリックして確認ください!

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 派遣労働者向けパンフレット(制度版)

 

● 派遣先事業主の皆さまへ 

  ・ 労働者派遣の受入れを適正に行っていますか? 

  ・ 特定労働者派遣事業の経過措置にかかる留意点について

  ・ 労働者派遣ができる「事業所」とできない「事業所」の確認について

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● 派遣労働者のためのキャリア形成にかかる参考資料の提供について(教育訓練・キャリアコンサルティング等)

   労働者派遣法の改正により義務化された、派遣元事業主による派遣労働者に対しての、段階的・体系的に必要な

 知識や技能を習得するための教育訓練やキャリアコンサルティング等に関する資料を公開します。

   

  ・派遣労働者のキャリア形成支援のために(平成28年度厚生労働省委託事業 委託先:一般社団法人 日本人材派遣協会) 

  ・派遣労働におけるキャリア形成支援の手引き(平成28年度厚生労働省委託事業 委託先:一般社団法人 日本人材派遣協会)

  ・派遣労働におけるキャリア形成支援事例集(平成28年度厚生労働省委託事業 委託先:一般社団法人 日本人材派遣協会)

 

● 求職者向け派遣事業セミナー/事業者向け労働者派遣事業講習会につい

            令和3年度 求職者向け 労働者派遣セミナー「派遣スタッフとして働くときに」開催案内
          事業所向け「労働者派遣事業講習会」開催案内(令和3年度)
       

● 許可・更新マニュアルや労働者派遣事業関係業務取扱要領 (厚生労働省ホームページへリンク)

          労働者派遣事業について 

     労働者派遣事業を適正に実施するために -許可・更新等手続マニュアル-  

     派遣元責任者講習の日程及び実施機関等について

     労働者派遣事業関係業務取扱要領

 

● 許可申請・届出などの手続きに使用する書式について

【派遣許可申請手続き一覧】許可・更新・新設 ※各種手続きに添付を要する書類が一覧になっています。

 ・様式ダウンロード  申請・届出関係および各種報告様式 (厚生労働省ホームページへリンク)

 ・履歴書記載例様式例

 ・役員変更別紙様式(続紙) 

 

● 労働者派遣事業に係る「契約書」「通知書」「台帳」関係様式例(令和3年4月対応版) 

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下記の【excel】【word】は様式例となっています。

 

 

●  許可・届出事業所の検索 (「人材サービス総合サイト」へリンクしています。)

 

● 様式ダウンロード(厚生労働省HPへリンクしています。)

     労働者派遣事業関係業務取扱要領・申請等様式集
 

● 請負事業関係者(発注者・受注者)の方へ

労働者派遣・請負を適正に行うためのガイド

 

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※本ガイドは、「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」について、具体的判断基準、Q&Aなどをお示しすることによって、労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分を明確化することを目的としているものです。

 


 
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