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職員採用情報（厚生労働事務官）

職員採用情報（厚生労働事務官）

社会人選考採用試験

◆北海道労働局の社会人選考採用試験【係長級（一般職相当）】の実施について（基準）

今般、北海道労働局等における労働行政に関する事務等の業務を担当する係長相当職員として、当該業務の実施に必要な経験や能力等を民間企業等において培った方を募集します。

1　職種
　北海道労働局等の常勤職員（基準）

2　業務内容
　北海道労働局及び北海道内の労働基準監督署において、
　労働行政の運営に関する事務（主に労災保険に関する業務を担当していただきます）

3　募集人員
　北海道労働局等の常勤職員（基準）　　4名程度

4　採用予定日
　令和9年4月1日

5　募集期限
　令和8年10月7日（水）17時15分まで

6　応募方法等
　応募資格・応募方法についての詳細は、以下の募集要項またはハローワークの求人票をご覧ください。
　北海道労働局等の常勤職員（基準）
　　　　　→募集要項はこちらです

お問い合わせ

北海道労働局総務部総務課
〒060-8566
　北海道札幌市北区北8条西2丁目1－1
　　札幌第一合同庁舎9階
　　人事第一係あて　TEL 011-709-2311（内線3508）

北海道労働局とは

北海道労働局は、雇用環境・均等、労働基準、職業安定、人材開発の4行政を中心とする地方労働行政を総合的に推進するための国（厚生労働省）の機関です。

このページでは厚生労働事務官（国家一般職採用試験）の採用情報を掲載しています。
労働基準監督官（国家専門職採用試験）の採用情報はこちら。

若手職員座談会を開催いたしました！

座談会では若手職員が業務内容や職場の雰囲気など、北海道労働局を目指す方が気になっていることについて話をしました。北海道労働局に少しでも興味がある方は、ぜひご覧ください！
座談会の様子（全編）はこちらから確認できます。（YouTubeへ遷移します。）

PDFでご覧になりたい方はこちらから確認できます。

北海道労働局の仕事について

北海道労働局で採用された職員は、北海道労働局のほか、道内のハローワークまたは労働基準監督署で勤務することとなります。

具体的には①ハローワークでの勤務を中心としたキャリアパス、②労働基準監督署での勤務を中心としたキャリアパスの2つがあります。

概要

①事務官（共通採用事務官）…職業安定系統
ハローワークや労働局における働く人の職業の安定、職業能力の向上を中心としたキャリアパス（職業相談・紹介業務、雇用保険業務、雇用対策業務等）

②事務官（基準系事務官）…労働基準系統
労働基準監督署や労働局における労働者災害補償保険（労災保険）関係業務を中心としたキャリアパス（労災保険を支給するための審査調査、労災認定の対応、労働保険の適用・徴収）

※①と②に共通の業務
働き方改革の推進、仕事と生活の両立支援等の雇用環境・均等関係業務や企画立案、庶務等の業務

労働局の業務内容については、こちらのパンフレットで詳しく紹介しています。
都道府県労働局パンフレット（2026年度版）