「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく認定を取得しましょう 

 　平成28年4月1日から、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主は、都道府県労働局への

申請により、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができます。　

　認定基準はこちら 　　　　　　（問い合わせは 011－709－2715（直通） 雇用環境・均等部 指導課へ）

　認定申請書はこちら　　　　　厚生労働大臣が定める認定マーク　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

                                                  　(1段階目）　　　（2段階目）　　　（3段階目） 

○ 女性の活躍推進企業データベース

○ 女性活躍推進法特集ページ（厚生労働省HP）

     パンフレット、リーフレット、一般事業主行動計画策定・変更届様式などが掲載されています。

○ 両立支援のひろば

○ 全国の認定（えるぼし認定）企業はこちら 

         
　　　　平成30年9月11日（火）

　　　　　　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認定（えるぼし認定）通知書を、札幌市

　　　　 に本社を置く、

　　　　　　　　　　　　　　　　北電興業 株式会社     （代表取締役社長　恩村　裕之）
　　　　　へ交付しました。また、「働き方改革」の企業トップへの働きかけを同時に行いました。
 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　～北海道労働局長室にて～ 
  　　 

           　　　　　　　　 　                 　　　　   
　　　　　　　　左から、
　　　　　　　　　鈴木里美　雇用環境・均等部長、福士亘　北海道労働局長、北電興業株式会社　管理部　長尾尚子様、
　　　　　　　　　北電興業株式会社　取締役管理部長　藏田孝仁様、管理部　佐藤万理子様、課長代理　須田剛洋様、
　　　　　　　　　八島寿春　雇用環境・均等部指導課長　、北電興業株式会社　管理部　岡村和敏様

 

                              　　　　　　 
　　 　　　

　　　 　　

　　　　 　
　　　　
　　　交付式後に懇談を行い、冒頭に藏田管理部長様より「9月6日の胆振東部地震」における対応について、北電グループとして
   謝罪のお言葉がありました。次に、予定より早期に「えるぼし認定」を得られたこと、また、既に認定済みの「くるみん認定」と併
   せて、新卒学生へのアピール効果の高さをお話しいただきました。
　　　　　　
 

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