中小企業退職金共済制度について

〇国が作成した従業員の退職金制度
　退職金制度を設けることが難しい中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を設けています。
〇中退共加入の目的
　・退職後の安定
　・安心して働ける職場づくり
　・意欲、生産性の向上
　・人材の安定確保　

※独立行政法人勤労者退職金共済機構では、加入促進及び履行確保の推進や制度の周知等に積極的に取り組んでいます。


 

～国の制度のため安全・安心です～
　〇有利な国の掛金助成
　〇掛金は、損金または必要経費として全額非課税
　〇外部積立で管理が簡単
 

条件を満たす中小企業ならどなたでも加入できます！
　→詳細はこちら（中退共トップページへ）

〇事業主と中退共本部が契約を結ぶ
　　→あとは、退職者に直接支払われます。

〇加入申し込み先
　　・金融機関（銀行、信用金庫、労働金庫　等）
　　・委託事業者団体（労働保険事務組合、商工会議所、中小企業団体中央会　等）
　　・委託保険会社（取引先の保険会社は中退共本部までお問い合わせください。）


※詳細はこちら（中退共トップページへ）

Q1.退職金はどれくらいもらえますか？
　A.掛金と納付月数によって変わりますが、例えば掛金14000円で30年（360月）納付した場合は580万円程度＋利回りとなります。
　　※利回りは法令の改正により変わることがあります。

Q2.掛金月額はいくらですか？
　A.掛金は5,000円～30,000円の間で16種類あり、従業員ごと任意に選択できます。

Q3.もっと詳しく知りたい
　A.中退共ホームページをご覧ください。

Q4.資料の請求先を知りたい
　A.中退共ホームページをご覧ください。


※Q&Aの詳細については中退共ホームページをご確認ください。