大阪府の最低賃金のお知らせ


使用者は労働者に対して次の金額以上の賃金を支払う必要があります。
大阪府の最低賃金のお知らせ   大阪府の最低賃金  

    (リーフレット1)           (リーフレット2)                (パンフレット)

 広報誌等掲載文例(word)                                                      

 

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● 使用者も 労働者も 必ず確認 最低賃金。 

 

 ● 最低賃金は、大阪府内の事業場で働くすべての労働者に適用されます。

 

 ● 最低賃金には「地域別最低賃金」と「特定最低賃金」の2種類があり、両方の最低賃金が同時に

        適用される場合には、いずれか高い方の最低賃金額が適用されます。 

      

    ○  ただし、次の方は「特定最低賃金」の適用を除外され、「地域別最低賃金」が適用

               されます。

       (詳細については各特定最低賃金のページを参照してください。)
       1. 18歳未満又は65歳以上の方
       2. 雇入れ後3月未満の技能習得中の方
       3. 清掃又は片付けの業務に主として従事する方 
 

 

 ● 最低賃金に次の賃金は含みません。   

       1. 精皆勤手当、通勤手当、家族手当
       2. 一か月を超える期間ごとに支払われる賃金(ボーナスなど)
       3. 臨時に支払われる賃金(結婚手当など)
       4. 時間外・深夜労働及び休日労働に対する賃金

 

 ● 仮に最低賃金額より低い賃金を労使合意の上で定めても、それは法律により無効とされ、最低賃金額と

    同額の定めをしたものとみなされます。

 

 ● 最低賃金法の違反については罰則があります。

 

 ● 最低賃金額との比較方法(215KB; PDFファイル)

 

 ● 大阪府最低賃金額の推移

 

 ● 近畿各府県の最低賃金額一覧

 

 ● 大阪府最低工賃【厚生労働省HP】 

 

 ● 最低賃金法が変わりました(2ページ)(499KB; PDFファイル)

 

 ● 減額特例許可記入要領パンフレット【精神又は身体の障害者用】(A3版2枚)(1267KB; PDFファイル)

 

 ● 減額特例許可記入要領パンフレット【断続的労働用】(A3版2枚)(1253KB; PDFファイル)

 

 ● 最低賃金減額の特例許可申請書(様式第1号:精神又は身体の障害)【厚生労働省HP】

    (61KB; PDFファイル)

 

 ● 最低賃金減額の特例許可申請書(様式第2号:試の使用期間中)【厚生労働省HP】(85KB; PDFファイル)

 

 ● 最低賃金減額の特例許可申請書(様式第3号:職業訓練)【厚生労働省HP】(101KB; PDFファイル)

 

 ● 最低賃金減額の特例許可申請書(様式第4号:軽易な業務)【厚生労働省HP】(93KB; PDFファイル)

 

 ● 最低賃金減額の特例許可申請書(様式第5号:断続的労働)【厚生労働省HP】(90KB; PDFファイル)

 

 ● 最低賃金に関する特設サイト【厚生労働省HP】 

 

 ● 中小企業事業主向けワン・ストップ無料相談(大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター) 

 

 ● 最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業【厚生労働省HP】

 

 

 

 詳しくは・・・
 大阪労働局 労働基準部 賃金課
 〒540-8527 大阪市中央区大手前4-1-67
 大阪合同庁舎第2号館 9階
 TEL 06-6949-6502(最低賃金係)
 または、最寄りの労働基準監督署へお問い合わせ下さい。
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