ホーム
言語切替

ヘルプ情報

「言語切替」サービスについて

このホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。

  • 1.
    翻訳対象はページ内に記載されている文字情報となります。画像等で表現する内容は翻訳されません。
  • 2.
    機械による自動翻訳のため、必ずしも正確な翻訳であるとは限りません。
  • 3.
    翻訳前の日本語ページに比べ、画面の表示に若干時間がかかる場合があります。
文字サイズの変更
標準
大
特大
  1. 大阪労働局 >
  2. 各種法令・制度・手続き >
  3. 雇用均等関係（男女均等、育児・介護、パート）

雇用均等関係（男女均等、育児・介護、パート）

●　男女雇用機会均等法　
　
●　女性の活躍推進情報コーナー　　

●　育児・介護休業法　　

●　次世代育成支援対策推進法　

●　パートタイム・有期雇用労働法　
　　（パート・有期労働ポータルサイト）
　　（パートタイム・有期雇用労働法解説動画）
　　（パート労働者の雇用管理に関する好事例）
　　（働き方改革関連法についてはこちら【厚生労働省HP】）
　　（同一労働同一賃金についてはこちら【厚生労働省HP】）
　　（資料はこちら【大阪労働局HP】）
　　（大阪における「同一労働同一賃金」取組事例）

●　ハラスメント防止措置について　

●　職場での男女均等、育児・介護、パートに関するトラブルを解決するための制度

その他関連情報

PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。

お役立ち情報開く

関連機関開く

相談窓口開く

お知らせ・ご案内開く

採用情報開く

認定企業等のご紹介開く

情報配信サービス

〒540-8527 大阪市中央区大手前4-1-67 大阪合同庁舎第2号館 8～9F
〒540-0028 大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル9F/14F/17F/21F

Copyright(c)2000-2012 Osaka Labour Bureau.All rights reserved.