若者の採用・育成に積極的な企業（若者雇用促進法に基づく認定制度・若者応援宣言事業）

「若者雇用促進法」に基づく認定制度とは・・・ 

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を「ユースエール認定企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。 

認定されるとハローワーク等で若者に向けて重点的にPRを行うほか、助成金の優遇措置などが受けられます。

詳しくはリンク先をご覧ください。
≫若者雇用促進法に基づく認定制度（ユースエール認定企業）について  

（PDFデータ：
768KB）

【高卒、大卒等求人を提出される事業主の皆さまへ】

ハローワークの「求人申込書（大卒等・高卒）」に「青少年雇用情報欄」が追加されます！（平成29年3月1日から）

「青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）」により、新卒者等（※）を対象とした求人募集を行う際に、詳細な雇用情報を提供する義務が規定されました。

これに伴い、ハローワークへ新卒者等対象の求人申込を行う際には求人申込書の4枚目の様式として「青少年雇用情報欄」を加えました（下のバナーからダウンロードできます）の提出が必要となります。 

 求人申込書（青少年雇用情報欄）の書き方のポイント  （PDFデータ：1,326KB）
※中卒求人は青少年雇用情報シートをお使いください。（Excelデータ：16KB）

 詳しくはリーフレットまたは厚生労働省のホームページをご覧ください。 

 事業主向けリーフレット

求職者向けリーフレット 

 　厚生労働省では学生たちが就職活動を行う際に役立つ、様々な情報を
まとめたポータルサイトを運営しています。

 【事業主の皆様へ】 

本サイトでは、事業主の方に職場情報を無料で登録していただけます。
職場情報を登録・開示することで、多くの学生等に自社をPRすることができます。

 【就職活動中の皆さまへ】

本サイトでは以下のような情報をまとめて掲載しています。

(1)　登録企業の就労実態等の職場情報 

(2)　ユースエール認定企業などの各種認定の取得状況

(3)　国が実施する若者雇用関連施策

(4)　国や地方自治体が運営する就職相談窓口

(5)　ユースエール認定企業に対するインタビュー

詳しくはリンク先（下のバナーをクリック）をご覧ください。