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大阪労働局行政運営方針

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令和7年1月1日から労働者死傷病報告の報告方法について、電子申請が義務化となります。

	最低賃金制度は、働くすべての人に、賃金の最低額を保障する制度です。年齢やパート・学生アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、すべての労働者に適用されます。
		・最低賃金に関する特設サイト　労働市場のセーフティネットである最低賃金制度や最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業を紹介しています。・賃金引き上げ特設ページ　賃金引き上げを実施した企業の取り組み事例や、各地域における平均的な賃金額がわかる検索機能など、賃金引き上げのために参考となる情報を掲載しています。・大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター　働き方改革に関する様々な課題に対応するワンストップ相談窓口として、社労士等の専門家が、中小企業事業主の方からの労務管理上の相談に応じています。ご不明な点は、　大阪労働局労働基準部賃金課（電話 06-6949-6502）　もしくは、最寄りの労働基準監督署へお問い合わせください。