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雇用保険関係
雇用保険
様式集
電子申請(雇用保険関係手続き)
(訓練実施機関の皆様へ)
受講指示の対象に「求職者支援訓練」が追加されたことに伴う対応のお願い
雇用保険に関するマイナンバー制度
平成29年雇用保険制度の改正内容【厚生労働省HPにリンク】
雇用保険の適用拡大等(事業主の方へ)【厚生労働省HPにリンク】
(事業主・社会保険労務士・労働保険事務組合の方へ)
雇用保険関係手続の見直し
平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間延長が最大20年になります
雇用保険の審査請求制度のご案内
令和4年度の雇用保険料率
令和5年度の雇用保険料率
2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます
2020年1月から雇用保険適用窓口の受付時間が変わります
雇用保険関係に係る届出への押印が原則不要となります
雇用保険マルチジョブホルダー制度【厚生労働省HPにリンク】
改元に伴う雇用保険関係各種届出等への記入について
事業主、労働保険事務組合及び社会保険労務士の皆さまへ
様式集
電子申請(雇用保険関係手続き)
(訓練実施機関の皆様へ)
受講指示の対象に「求職者支援訓練」が追加されたことに伴う対応のお願い
雇用保険に関するマイナンバー制度
平成29年雇用保険制度の改正内容【厚生労働省HPにリンク】
雇用保険の適用拡大等(事業主の方へ)【厚生労働省HPにリンク】
(事業主・社会保険労務士・労働保険事務組合の方へ)
雇用保険関係手続の見直し
平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間延長が最大20年になります
雇用保険の審査請求制度のご案内
令和4年度の雇用保険料率
令和5年度の雇用保険料率
2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます
2020年1月から雇用保険適用窓口の受付時間が変わります
雇用保険関係に係る届出への押印が原則不要となります
雇用保険マルチジョブホルダー制度【厚生労働省HPにリンク】
改元に伴う雇用保険関係各種届出等への記入について
事業主、労働保険事務組合及び社会保険労務士の皆さまへ