- 大阪労働局 >
- ニュース＆トピックス >
- 報道発表資料
報道発表資料
-
職員の新型コロナウイルス感染症への感染について【令和4年度】
NEW -
定例記者会見を開催しました
NEW -
大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況（令和4年10月末現在）
NEW -
改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました～トラック運転者のための特別チームを発足～
-
36協定締結周知期間～時間外・休日労働を行わせる場合には、36（サブロク）協定が必要です～
-
令和4年 障害者雇用状況の集計結果
-
令和4年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果
-
大阪府における訓練コースの充実にむけて～第1回 大阪府地域職業能力開発促進協議会の開催結果～
-
「ベストプラクティス企業」の取組を紹介します～大阪労働局長が「大阪ガス株式会社」を訪問～
-
長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します
-
「第1回大阪府地域職業能力開発促進協議会」を開催します。
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組 <令和3年度取組の結果等の発表>
-
35歳以上のミドル世代のための合同企業説明会 を開催します！
-
「大阪府最低賃金」改正決定の答申に対する異議申し出についてー時間額1,023円で再答申ー
-
大阪府最低賃金を31円引上げ～時間額1,023円に～
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜令和4年度目標値及び事業計画（概要）の発表＞～ハローワークの“業務の見える化”でサービス向上を目指します～
-
大阪労働局労働基準部長が一般社団法人日本クレーン協会近畿支部及び公益社団法人建設荷役車両安全技術協会大阪府支部との合同パトロールを実施します。
-
令和3年の労働災害発生状況を公表～死亡者数、休業4日以上の死傷者ともに増加～
-
令和3年度労働者派遣事業・職業紹介事業等に係る指導監督状況及び令和4年度指導監督方針について
-
「第14回トラック輸送における取引環境・労働時間改善大阪府地方協議会」を開催
-
大阪労働局は「令和4年度大阪労働局行政運営方針」を策定しました！
-
職員の新型コロナウイルス感染症への感染について【令和3年度】
-
世界一・日本一合同企業説明会 Made in 大阪はすごい！
-
大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況 （令和3年10月末現在）
-
近畿2府4県の労働局が563 箇所の建設現場を一斉監督した結果を公表します
-
令和3年度「過重労働解消キャンペーン（11月）」の重点監督の実施結果を公表します
-
令和3年 障害者雇用状況の集計結果
-
令和3年度 最低賃金の改定について～大阪府のすべての最低賃金が決まりました～
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組<令和2年度総合評価の結果等の発表>
-
「ベストプラクティス企業」の取組を紹介します
-
～就職氷河期世代のための～35歳からのキャリアアップ就職面接会＆相談会
-
大阪府内全ハローワークで「介護就職デイ」を開催！
-
フレッシュ☆就職フェア2021~完全予約制の合同就職面接会を開催します！～
-
長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果を公表します
-
大阪西労働基準監督署の業務再開について
-
「大阪府最低賃金」改正決定の答申に対する異議申し出についてー時間額992円で再答申ー
-
大阪府最低賃金の改正決定の答申について
-
お仕事探しセミナー～私の一歩～開催します！！
-
令和2年度「過重労働解消キャンペーン（11月）」の重点監督の実施結果を公表します
-
堺市及び堺商工会議所と「堺市雇用対策協定」を締結しました
-
茨木公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
堺市及び堺商工会議所と「堺市雇用対策協定」を締結します
-
大阪市との「最低賃金に係る情報の提供に関する協定」の 協定内容の拡充について ～大阪市発注業務の最低賃金履行確保を強化します～
-
立命館大学とハローワーク梅田が「外国人留学生の就職支援のための連携協定」を締結します【ハローワーク梅田発表】
-
世界一・日本一合同企業説明会
-
大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況（令和2年10月末現在）
-
ハローワーク大阪東・ハローワーク布施に「35歳からのキャリアアップコーナー」が新規OPEN！！
-
職員の新型コロナウイルス感染症への感染について【令和2年度】
-
令和2年 障害者雇用状況の集計結果
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組<令和元年度総合評価の結果等の発表>
-
大阪わかものハローワーク Re:Start Campaign！！
-
令和2年度 最低賃金の改定について～大阪府のすべての最低賃金が決まりました～
-
雇用調整助成金等の申請期限について（周知）
-
「大阪府最低賃金」決定の答申に対する異議申し出について
-
死亡災害が急増！～緊急「STOP！死亡災害2020」活動に取り組みます。～
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜令和2年度目標及び事業計画（概要）の発表＞
-
大阪府最低賃金を据え置き、現行の964円
-
梅田公共職業安定所（大阪外国人雇用サービスセンター）の業務再開について
-
令和元年度労働者派遣事業・職業紹介事業等に係る指導監督状況及び令和2年度指導監督方針について
-
7月1日から7日は 全国安全週間 です ～大阪労働局では安全衛生に貢献した事業場・個人を表彰します～
-
就職氷河期世代支援サイト(HP)を新開設！Youtubeでセミナー動画配信を始めました。
-
“熱中症死亡ゼロを目指して”
-
～大阪就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム～「大阪就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画」策定しました。
-
大阪新卒応援ハローワークに「新卒者内定取消等特別相談窓口」を開設します！
-
梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）の業務再開について
-
35歳からのキャリアアップ就職面接会開催延期について
-
就職氷河期世代の方を応援します！「35歳からのキャリアアップコーナー（就職氷河期世代支援窓口）」のご案内
-
大阪府内2ヵ所にマザーズコーナーを新設
-
令和元年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく地方公共団体の機関への適正実施勧告の実施について
-
ハローワーク大阪西に「人材確保対策コーナー」がオープンします！
-
大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況（令和元年10月末現在）
-
「ベストプラクティス企業」への職場訪問について ～大阪労働局長が株式会社ダイセルを訪問しました～
-
令和元年 障害者雇用状況の集計結果
-
令和元年度 最低賃金の改定について ～大阪府のすべての最低賃金が決まりました～
-
令和元年度の大阪府最低賃金の改正についてー28円引き上げ 時間額964円に－
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組<平成30年度総合評価の結果等の発表>
-
大阪府最低賃金28円引き上げ 時間額964円に
-
最低賃金に関する基礎調査に係る大阪地方最低賃金審議会への報告について
-
大阪府最低賃金28円引き上げ、時間額964円に－大阪地方最低賃金審議会の答申－
-
大阪府最低賃金を28円引上げ 時間額964円に
-
平成30年度「過労死等の労災補償状況」について
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜令和元年度目標値及び事業計画（概要）の発表＞～ハローワークの"業務の見える化"でサービス向上を目指します～
-
平成30年6月1日現在の障害者雇用状況の集計結果の公表について
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜平成29年度総合評価の結果等の発表＞
-
”熱中症による死亡者が2名発生しました”
-
大阪府最低賃金を27円引上げ 時間額936円に
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜平成30年度目標値及び事業計画（概要）の発表＞～ハローワークの"業務の見える化"でサービス向上を目指します～
-
”熱中症死亡ゼロを目指して”～5月から9月まで職場における熱中症予防対策を実施～
-
平成30年4月23日(月)新規オープン「働き方改革推進支援・賃金相談センター」を開設します。
-
大阪労働局は「誰もが安心して働き活躍できる元気な大阪」をスローガンに、働き方改革を推進します！
-
大阪府と大阪労働局は、「いわゆるブラック企業の撲滅に向けた共同宣言」と「大阪府雇用対策協定」の締結を行いました！！
-
「労働時間相談・支援コーナー」を設置し、中小企業へ労働時間などの相談に対応します／「労働時間改善指導・援助チーム」を編成します～コーナー開設式及びチーム辞令交付式の開催～
-
NEXCO西日本に対し緊急要請～相次ぐ新名神高速道路建設工事の死亡災害にストップを！～
-
【大阪マザーズハローワーク】子育て中の女性等の「働きたい！」をまるごと応援！第3回「チアフルワークフェスタ」を開催します
-
「精神障害者雇用促進キャンペーン」を実施します！～大阪労働局と大阪府による経済団体への要請を行います～
-
【ハローワーク藤井寺】ハローワーク藤井寺マザーズセミナー 子育て世代のマネー講座～お金を知ると働き方が決まる～
-
近畿2府4県労働局が609箇所の建設現場を一斉監督
-
大阪市と大阪労働局が「最低賃金に係る情報の提供に関する協定」を締結しました！～大阪市が発注する業務委託契約等の最低賃金履行確保のため情報の連携を強化～
-
平成29年度大阪府最低賃金の履行確保について（集中的な監督の実施）
-
梅田公共職業安定所における文書の誤交付について
-
平成29年 障害者雇用状況の集計結果 ～民間企業では障害者雇用の裾野が着実に拡大 公的機関では法定雇用率未達成は1機関のみ～
-
「ベストプラクティス企業」への職場訪問について～大阪労働局長がコクヨ株式会社を訪問しました～
-
近畿2府4県労働局が合同でトラック運送事業者を一斉監督指導
-
近畿運輸局及び近畿各労働局が共同で荷主関係団体へ要請 貨物自動車運送事業における過労運転防止及び荷役作業による労働災害防止のための協力要請について
-
平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果
-
ストレスチェック実施結果の活用状況等～集団分析の活用状況把握のためアンケート調査を実施～
-
平成29年度 最低賃金の改定について 大阪府のすべての最低賃金が決まりました
-
平成29年度 特定最低賃金の改定について（答申）
-
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
-
平成29年度「大阪府最低賃金」が改正決定されました－26円引上げ 時間額909円に－
-
ストレスチェック制度の実施状況を公表します
-
【ハローワーク枚方】子育てをしながら再就職を目指している方、これから仕事と育児との両立を目指している方へ。”出張マザーズコーナー”を寝屋川市に開設します！
-
「大阪府最低賃金」改正決定の答申に対する異議申し出について － 時間額909円で再答申 －
-
大阪で11社目のユースエール認定企業が誕生！！
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜平成28年度総合評価の結果等の発表＞～ハローワークの”業務の見える化”でサービス向上を目指します～
-
大阪府最低賃金を26円引上げ 時間額909円に
-
新名神高速道路建設工事現場などに対する緊急立入調査の結果について
-
「働き方改革」を推進する企業を金融面から応援する株式会社池田泉州銀行の融資の対象範囲が拡大！！～大阪働き方改革推進会議で策定した基本方針に基づく金融機関による企業支援～
-
治療と仕事の両立支援のための「大阪府地域両立支援推進チーム」が発足
-
雇用保険電子申請事務センターにおける文書の紛失について
-
JR堺市駅前にハローワークコーナーが移転！～ハローワーク堺と堺市が連携し、一体的に事業を運営～
-
平成28年度「過労死等の労災補償状況」について～精神障害の請求件数は144件と依然高水準で推移～
-
大阪働き方改革推進会議 第1回派遣労働に関する作業部会 開催
-
平成28年度労働者派遣事業・職業紹介事業等に係る指導監督状況及び平成29年度指導監督方針について
-
大阪働き方改革推進会議 介護労働に関する作業部会第4回開催
-
民事上の個別労働相談の「いじめ・嫌がらせ」(パワハラを含む)が過去最多！妊娠・育休・介休等を理由とする不利益取扱い・ハラスメントの相談は増加傾向－「平成28年度個別労働紛争解決制度施行状況」等－
-
近畿運輸局長と大阪労働局長が共同で旅行業界団体に貸切バス運転者の過労運転防止等の協力要請を実施
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜平成29年度目標値及び事業計画（概要）の発表＞
-
大阪働き方改革推進会議 派遣労働に関する作業部会を開催します
-
建設業の死亡災害が急増！5月20日現在7人に！（前年同期の2.3倍）元請・下請間のコミュニケーション不足が要因の一つ！！
-
「STOP！墜落災害 命綱GOキャンペーン」実施中！～局長が建設現場のパトロールを実施～
-
労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新が6月1日（木）から始まります。～労働保険の申告・納付は7月10日（月）までに～
-
第3回大阪働き方改革推進会議において働き方改革にかかる基本方針・ロードマップの進捗報告！～派遣労働に関する作業部会の開催も～
-
全国初！大阪働き方改革特設ページ開設！～行政機関・労働組合・使用者団体・金融機関の取組を網羅～
-
大阪東公共職業安定所における文書の誤交付について
-
第3回大阪働き方改革推進会議を開催します
-
「企業の生産性向上に関する勉強会」を開催します！！～池田泉州銀行と大阪労働局との包括連携協定に基づき開催～
-
平成29年度大阪雇用施策実施方針を策定
-
大阪労働局と北おおさか信用金庫が「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結します！！
-
平成28年賃金不払事件の処理状況について～件数、不払金額は減少するも、対象労働者数は増加～
-
子育て期の女性就業について
-
大阪働き方改革推進会議 介護労働に関する作業部会 第3回開催～賃金制度改善と特養実態調査について～
-
死亡事故が急増！～墜落死亡災害が昨年の9倍！～
-
”熱中症による死傷災害が増加”～5月から9月まで職場における熱中症予防対策を実施～
-
大阪における働き方改革をさらに推進！～平成29年度大阪労働局行政運営方針策定～
-
パナソニック株式会社の「えるぼし認定」及び「くるみん認定」・「プラチナくるみん認定」の辞退申出に対する承認・取消について
-
平成29年度の「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施します
-
無期転換ルールの本格適用に向けた「周知啓発キャンペーン」を実施します！
-
ボイラー・第一種圧力容器の製造時等の検査が日本ボイラ協会へ全面移行～4月1日から大阪労働局への申請の受付を停止します～
-
平成28年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果－重点監督を実施した事業場の約4割の139事業場で違法な残業－
-
アゼリア柏原 ハローワークコーナー（ハローワーク藤井寺 職業紹介コーナー）3月21日（火）オープン！
-
労働局と金融機関との連携協定に基づくセミナーは全国初！～介護事業の明るい未来に向けて～雇用管理改善セミナーを開催！
-
えるぼし（3段階目）を認定しました！！
-
平成28年における送検状況について
-
平成28年度 パートタイム労働者活躍推進企業表彰
-
「大阪働き方改革基本方針」策定後初 えるぼし（3段階目）を認定しました！！
-
大阪働き方改革推進会議 介護労働に関する作業部会 第2回開催～テーマは、賃金制度（賃金ラダー）の改善について～
-
近畿2府4県労働局が634箇所の建設現場を一斉監督
-
平成28年度大阪府最低賃金の履行確保について（集中的な監督の実施）
-
寝屋川市と厚生労働省大阪労働局が緊密に連携して雇用対策に取り組みます！！「寝屋川市と大阪労働局との雇用対策協定」締結！
-
【ハローワーク布施】ハローワーク布施は、12月26日(月)、イオン布施駅前店4階に移転し、リニューアルオープンいたします！！
-
【ハローワーク岸和田】イラストでわかる就活の「つぼ」～きしやんの「つぼ」シリーズ作成しました～
-
平成28年障害者雇用状況の集計結果～民間企業では障害者雇用の裾野が着実に拡大 公的機関では法定雇用率未達成は2 機関～
-
大阪働き方改革推進会議の基本方針に基づき株式会社池田泉州銀行が厚生労働省の認定企業を支援！！～基本方針に基づく初の金融機関による企業の働き方改革に対する融資面での支援～
-
建設業で大阪初！ユースエール認定企業が誕生！！
-
「ベストプラクティス企業」への職場訪問について
-
全国初 大阪働き方改革推進会議 介護労働に関する作業部会 開催
-
近畿2府4県労働局が合同でトラック運送事業者を一斉監督指導
-
平成28年「高年齢者の雇用状況」集計結果
-
第2回大阪働き方改革推進会議において、働き方改革にかかる基本方針とロードマップを策定！
-
11月は「労働保険適用促進強化期間」です！
-
「過重労働解消キャンペーン」を実施します～無料の電話相談等の取組を行います～
-
進んでいますか、無期転換ルールの準備
-
大阪労働局と株式会社りそな銀行及び株式会社近畿大阪銀行が「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結します！！
-
第2回大阪働き方改革推進会議を開催します。
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組（中間報告！）～ハローワークは”業務改善の見える化”でサービス向上を目指します～
-
【ハローワーク岸和田】パソコンで「即面接求人」を一発検索！～「待たせない求人」で求職者のハートを掴みます～
-
「大阪・職場の健康づくりフォーラム」を開催します
-
毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です
-
【ハローワーク堺】介護セミナー☆毎月開催!!～9月は施設見学付き～
-
【ハローワーク阿倍野】国と大阪市一体的な就労支援が平野区で始まります！
-
平成28年9月20日（火）「しごと情報ひろば平野 阿倍野ハローワークコーナー」が平野区役所1階にオープン！
-
【ハローワーク布施】モノづくりの現場で働きたい女性80％！モノづくり企業も女性の活躍に期待！～（東大阪発）モノづくり女子と企業を結ぶセミナー 参加者アンケート結果～
-
平成28年度「大阪府最低賃金」が改正決定されました－25円引上げ 時間額883円に－
-
全国マタハラ未然防止対策キャラバンを実施！
-
「大阪府最低賃金」改正決定の答申に対する異議申し出について－時間額883円で再答申-
-
河内長野公共職業安定所における書類の誤交付について
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組〈平成27年度総合評価の結果等の発表〉
-
大阪府最低賃金を25円引上げ時間額883円に
-
【ハローワーク淀川】就活ママの”あったらいいな”をカタチにした子供といっしょに参加できる新スタイルのミニセミナー“よどがわマザーズサロン”を開催いたします。
-
大阪労働局と大阪信用金庫が「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結します！！
-
平成27年度労働者派遣事業、職業紹介事業等に係る指導監督状況
-
平成28年度ゴールデンウィーク期間及び夏季期間中における連続休暇等の調査結果
-
「第2回初歩から学ぶ労働基準法講座」を開催します
-
「平成27年度個別労働紛争解決制度施行状況」等
-
平成27年度「過労死等の労災補償状況」について
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組
-
"化学物質のリスクアセスメント”が義務化～平成28年6月1日、改正労働安全衛生法が施行されます～
-
平成27年死亡災害が2年連続で過去最少を更新～前年、最少であった53人から更に6人減少～
-
「初歩から学ぶ労働基準法講座」の開催～労働基準法の周知を図ります～
-
労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新が始まります～労働保険の更新は、社長さんの大事な仕事です～
-
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業を認定しました～三つ星レベル4社、二つ星レベル3社～
-
墜落・転落災害撲滅で命綱GO～局長が建設現場のパトロールを実施～
-
柏原市、柏原市商工会、国（大阪労働局）が一体となって若年者、子育て女性、高年齢者、障害者等を支援！！「柏原市雇用対策協定」を締結します！
-
～精神障害者の就労支援を充実・強化～医療機関とハローワークの連携による就労支援モデル事業を実施します
-
"体調不良を報告し熱中症予防”～6月から9月まで職場における熱中症予防対策を実施～
-
吹田市と国（大阪労働局）が一体となって大学生等の若者及び子育て女性等を支援します！！「吹田市雇用対策協定」締結！
-
平成27年賃金不払事件の処理状況について
-
若年者、女性、障害者支援等で連携強化～平成28年度大阪府雇用施策実施方針の策定～
-
【ハローワーク門真】「介護のお仕事 事業所説明会&相談会」を通年開催！
-
大阪労働局に「雇用環境・均等部」を新たに設置します～4月から、パワハラや解雇、マタハラやセクハラなどの相談対応を一本化～
-
保健衛生業、接客娯楽業、製造業で8割を超える法違反！～平成27年定期監督等の概要について（速報）～
-
「大阪労働局正社員転換・待遇改善実現プラン」の策定について
-
平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果-重点監督を実施した事業場の約半数の157事業場で違法な残業-
-
「貸切バス事業者運行管理・労務管理緊急講習会」を開催
-
平成28年3月17日(木）開催 リアル就活のススメ in 業界・企業のホンマ展
-
一億総活躍社会の実現に向けて！～障害者・高齢者のための面接会を開催します～
-
【ハローワーク大阪東】『ハローワーク大阪東』と『建通新聞社』がタッグを組み建設業の魅力を伝えるハンドブックが完成しました！
-
布施公共職業安定所における文書の誤交付について
-
大阪西公共職業安定所（「みなとハローワークコーナー」（港区役所内））における書類の誤交付について
-
【北大阪労働基準監督署】労災保険不正受給者の刑事告発について
-
近畿2府4県労働局が577箇所の建設現場を一斉監督
-
86件（全国最多）の労働基準法・労働安全衛生法等違反被疑事件を送検
-
【ハローワークプラザ難波・大阪マザーズハローワーク】全国ハローワーク初「女性活躍応援コーナー」がスタートします！
-
発注者であるJR西日本に労働災害防止を要請
-
【ハローワーク梅田】拡大レギュラーマッチングブース第8弾 12月4日(金）に開催しました!!
-
301人以上の企業のみなさん、「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画の策定を進めましょう！
-
府内102企業が割増賃金合計約10億円を是正支払
-
平成27年障害者雇用状況の集計結果
-
≪近畿運輸局及び各府県労働局が共同で荷主関係団体へ要請≫貨物自動車運送事業における過労運転防止及び荷役作業による労働災害防止のための協力要請について
-
大阪初! プラチナくるみん認定企業 2社誕生!!
-
枚方公共職業安定所における文書の誤送付及び誤交付について
-
「第2回トラック輸送における取引環境・労働時間改善大阪府地方協議会」を開催
-
「大阪働き方改革推進会議」が発足、初会合を開催します！
-
【ハローワーク岸和田】ハローワーク岸和田の応援キャラクターが誕生しました
-
近畿2府4県労働局が合同でトラック運送事業者を一斉監督
-
11月は「労働保険適用促進強化期間」です！
-
「正社員転換・待遇改善キャンペーン」の実施について
-
墜落・転落災害の撲滅へ～大阪労働局が建設現場をパトロール～
-
11月11日は介護の日 11月「介護就職デイ」開催！！
-
「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します
-
【ハローワーク泉大津】ハローワーク泉大津に「赤ちゃんの駅」生まれる！
-
平成27年「高齢者の雇用状況」集計結果 ～「高齢者雇用確保措置」実施済み企業は99.3%～
-
平成27年度 特定最低賃金の改定について（答申）
-
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組（中間報告） ～平成27年度はハローワークの“業務の見える化”でサービス向上を目指します～
-
障害者を戦力に！障害者のための就職面接会を開催します！－参加企業84社・283名の活躍の場を提供します－
-
「命綱GO活動」が浸透～安全帯の使用・着用を厳しく監視～
-
「若者応援宣言企業就職フェア2015」開催 ハービスOSAKAに若者応援宣言企業80社(予定）集結！
-
937事業所に対して指導監督を実施し、延べ599件の文書指導－平成26年度労働者派遣事業、職業紹介事業等に係る指導監督状況－
-
11月「過重労働解消キャンペーン」を実施します。～無料電話相談、シンポジウム、セミナー等の取組を行います。
-
平成27年度「大阪府最低賃金」の改正決定について－20円引上げ 時間額858円に－
-
大阪労働局における文書の誤廃棄について
-
「泉大津労働基準監督署」、「ハローワーク泉大津」が、9月24日（木）に同時移転します。
-
【ハローワーク淀川】ハローワークよどがわマザーズサポートコーナー9月28日(月)オープン！
-
平成27年度「大阪府最低賃金」の改正決定について－20円引上げ 時間額858円に－
-
12月1日から【ストレスチェック】の実施が義務付けられます～制度の周知のため大阪府内で約30回の説明会を開催～
-
大阪の公・労・使が協力！高年齢者の就職支援を強化します！
-
平成27年度「均等・両立推進企業表彰」表彰企業決定
-
東大阪市、東大阪商工会議所、大阪労働局が協力タッグでモノづくり企業を全面バックアップ！！～「モノづくりのまち東大阪雇用対策協定」締結～
-
「大阪府最低賃金」改正決定へ-本年10月1日から20円引上げ、時間額858円に-
-
【ハローワーク梅田】8月1日の大学等新卒者の採用選考開始に合わせて2days開催した拡大RMB合同企業面接会・説明会に就活生が多数参加！＆次回8月26日開催決定！
-
【ハローワーク大阪東】大阪市内6区企業の6割が賃上げを実施！！
-
大阪府最低賃金を20円引き上げ 時間額858円に
-
【ハローワーク大阪東】ハローワーク大阪東のホームページに建設人材確保プロジェクトのページを追加！建設業の『お仕事』を未経験の方にもわかりやすく説明！
-
「シャープ関係特別相談」の実施について
-
～「働き方改革」を実践～大阪労働局『ゆう活』実施中！！
-
【ハローワーク梅田】ハローワークin西淀川「女性の活躍推進支援セミナー」開催しました！
-
【ハローワーク梅田】「留学生＆グローバル人材合同企業説明会」に大手企業等21社が集結！留学生等386人が参加！9月にも面接会開催予定！
-
【大阪新卒応援ハローワーク】「ブログはじめました」新たな情報発信ツールで「就活」をバックアップ
-
平成26年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況について」～精神障害の請求件数は137件と依然高水準で推移～
-
【ハローワーク淀川】企業の人材確保はハローワーク淀川へ
-
平成27年度ゴールデンウィーク期間及び夏季期間中における連続休暇等の調査結果
-
【大阪港労働公共職業安定所】ホームレスの自立支援事業平成26年度紹介就職159件！
-
【ハローワーク泉佐野】ハローワークがあなたを企業へPR！！
-
【ハローワーク岸和田・泉大津・泉佐野】求職者は求人票のココに注目している！！
-
【ハローワーク梅田】ハローワーク梅田より毎月の月報をお届けします！
-
平成26年度個別労働紛争解決制度施行状況
-
【堺マザーズハローワーク】日頃のママに感謝を込めた「ママへのごほうびフェスタ」（イトーヨーカドー津久野店主催）において、出張相談を実施します
-
【ハローワーク大阪東】LINEはじめました！～出先機関を除くハローワークで全国初～
-
"習慣づけよう熱中症予防”～6月から9月まで職場における熱中症予防対策を実施～
-
平成26年度男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等の施行状況等
-
労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新が始まります。
-
平成26年賃金不払事件の処理状況について
-
墜落・転落災害に歯止めを～局長が建設現場のパトロールを実施～
-
【ハローワーク河内長野】ミニ介護面接会＆相談会を開催します
-
【ハローワーク門真】「介護のお仕事 事業所説明会＆相談会」を通年開催！
-
【大阪新卒応援ハローワーク・大阪わかものハローワーク・大阪外国人雇用サービスセンター】「留学生＆グローバル人材合同企業説明会」開催決定！
-
障害者を戦力に！障害者のための就職面接会を開催します！
-
平成26年度は正社員就職件数が全国一！！障害者・生活保護受給者等・マザーズ重点対象者の就職件数が過去最高！
-
ハローワーク梅田より、毎月のトピックスを発信します！！
-
既卒・第2新卒・未就職卒業者の方が早期就職を目指すための会社説明会・面接会を4月27日(月)に開催！！
-
【ハローワーク大阪東】マンガでわかる再就職手当！
-
若年者、女性、障害者支援等で連携強化～平成27年度大阪府雇用施策実施方針の策定～
-
【ハローワーク堺】堺東駅前庁舎「わかもの応援コーナー」オープンイベント「就職内定をゲットしようイベント」を実施します。
-
【大阪新卒応援ハローワーク】大学等卒業後3年以内離職者の離転職状況について
-
平成26年定期監督等の概要について（速報）
-
平成27年4月1日（水）「ハローワークin西淀川 しごと情報ひろば西淀川」がスタートします
-
ハローワークのサービスが高い評価を得ました
-
「過重労働撲滅特別対策班」を設置します
-
【ハローワーク大阪東】人手不足が影響、64％が昨年賃上げ実施
-
大阪府内で活動する企業等による「働き方改革宣言」を募集します
-
奈良・大阪合同正社員就職面接会を開催します
-
いきいきシニア就職面接会を開催します
-
精神障害者等雇用促進セミナーを開催します
-
大阪市西淀川区役所内にハローワークコーナーを設置します
-
ハローワークでの情報提供を希望する民間人材ビジネス事業者を公募します
-
【ハローワーク大阪東】2/2（月）ハローワーク大阪東に駐輪場を開設します
-
【ハローワーク河内柏原】2/4（水）「合同就職面接会（若年者～中高年齢者）」を開催します
-
平成26年における送検状況について
-
近畿2府4県労働局が531箇所の建設現場を一斉監督しました
-
第2回高校生合同求人説明会を開催します
-
働き方改革の取組に「働き方・休み方改善ポータルサイト」のご活用を
-
「大阪労働局働き方改革推進本部」を設置します
-
【大阪マザーズハローワーク】パンフレット「子育て女性の雇用成功例」を作成しました
-
正社員就職に向けた取組を徹底的に実施します！
-
大阪府のすべての最低賃金が引き上げられます
-
建設現場の労働災害増加に歯止めを！
-
「改正パート法・改正次世代法説明会」を開催します！
-
平成26年の大阪における障害者の雇用状況について
-
【ハローワーク泉佐野】わかものの就職支援を充実強化します
-
【ハローワーク阿倍野】あべのわかものハローワーク就職件数5,000件!!
-
平成26年度 最低賃金の改定について
-
【ハローワーク淀川】「仕事と保育の情報セミナー」におけるアンケート結果について
-
大阪労働局が100公共団体等に労働者派遣法令研修会を実施します
-
平成26年「高年齢者の雇用状況」集計結果について
-
「安全の見える化」事例、常設展示を開始
-
近畿2府4県労働局が合同でトラック運送事業者を一斉監督
-
ハローワークでCS（利用者満足度）調査実施！
-
11月「介護就職デイ」開催！
-
11月は「労働保険適用促進強化期間」です！
-
高校生合同求人説明会開催
-
「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
-
墜落・転落災害撲滅へ～大阪労働局が建設現場をパトロール～
-
「大阪・職場の健康づくりフォーラム」～平成26年度第65回全国労働衛生週間大阪大会～
-
障害者のための就職面接会を開催します
-
「均等・両立推進企業表彰」表彰企業決定
-
近畿運輸局及び各府県労働局が共同で荷主関係団体へ要請
-
平成26年度の「大阪府最低賃金」の改正について
-
全国労働衛生週間の実施について
-
「大阪府最低賃金」改正決定へ
-
【ハローワーク大阪東】業況と今後の見込み、人手不足感と賃上げの実態についてアンケートを行いました
-
大阪府最低賃金19円引き上げ 時間額838円に －大阪地方最低賃金審議会の答申－
-
OSAKA☆JOBフェスタの開催について
-
【ハローワーク大阪西】シングルマザーズ応援！ディーセントワークプロジェクトの実施について
-
【ハローワーク阿倍野】若年者の職場定着に関するアンケート調査結果について
-
増加する労働災害に歯止めを!!大阪労働局・府下13 労働基準監督署による緊急対策を実施します
-
人材不足分野における雇用管理改善及び非正規雇用労働者の正社員転換等の促進に係る啓発運動について
-
平成27年3月高校卒業予定者対象の求人受理状況は出足好調
-
職場におけるメンタルヘルス対策の研修会を開催
-
平成25年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」について
-
1,050事業場に対して指導監督を実施し、延べ474件の文書指導
-
平成26年度 ゴールデンウィーク期間及び夏季期間中における連続休暇の実施（予定）状況調査結果
-
ゼロ災・大阪「安全見える化運動」推進大会・平成26年度安全衛生表彰式を開催
-
近畿ブロック大学等就職フェア2014の開催について
-
新規学校卒業者等の採用枠の拡大を経済団体に要請
-
【ハローワーク門真】「介護のお仕事 就職面接会＆相談会」「とことん知ろう介護の仕事！セミナー＆相談会」を通年開催
-
外国人労働者雇用啓発セミナーを開催します！
-
平成25年度個別労働紛争解決援助制度の運用状況について
-
労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新が始まります
-
平成25年度男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等の施行状況等について
-
職場のメンタルヘルス対策のための《こころの健康専門家ガイド》～WEBサイトで専門医療機関の検索が可能に～
-
暑さが本格化する前に熱中症予防を！
-
建設現場の死亡災害に歯止めをかけるため、局長パトロールを実施
-
平成26年度第1回「大阪新卒者等就職・採用応援本部」開催！
-
賃金不払事件数は増加、不払金額は大幅減少！！
-
障害者雇用を推進する54社が集結！
-
女性の活躍促進、新卒者・若年者、障害者支援等で連携強化～平成26年度大阪府雇用施策実施方針の策定～
-
近畿2府4県の労働局が「ゼロ災」を合い言葉にロゴマークを共有し労働災害の撲滅を目指します！
-
堺マザーズハローワーク誕生～子育て女性等の就職を徹底サポート～
-
「大阪わかものハローワーク」梅田、阪急グランドビルに2014年4月1日（火）オープン
-
接客娯楽業、製造業で7割を超える法違反!!～平成25年定期監督等の概要について（速報）～
-
大阪労働局長が大手企業に集団指導を実施
-
「いきいきシニア就職面接会」開催
-
フレッシュ＆わかもの就職面接会の開催について
-
「中堅・中小企業の魅力発見！festa2014」開催
-
大阪労働局・大阪府・パソナがコラボ 「障害者就職面接会」開催
-
第2回高校生合同求人説明会開催！
-
妊娠・出産、育児休業の取得などを巡る事業主とのトラブルに関する無料電話相談の実施結果
-
平成25年における送検状況について
-
ハローワークの求人情報をオンラインで提供します
-
妊娠・出産・育児休業の取得などを巡る事業主とのトラブルに関する「無料電話相談」を実施します
-
胆管がん問題を起こさないために～安全衛生管理体制の確立及び危険有害情報の伝達の推進～
-
若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況
-
貨物自動車運送事業における過労運転防止及び荷役作業による労働災害防止のため協力要請について
-
12月16日(月) 「大阪労働局助成金センター」が移転します。
-
建設死亡災害の急増に歯止めを！
-
「大阪新卒者就職応援本部」が12月11日に第2回会合を開催！
-
「安全見える化パネル展」の優秀事例を表彰
-
平成25年6月1日現在の大阪における障害者の雇用の状況について
-
大阪労働局が80公共団体等との労働者派遣法令研修会を実施
-
求職者支援訓練に係る不正事案の公表について
-
「改正労働契約法」及び「安全見える化運動」説明会について
-
平成25年度 最低賃金の改定について～大阪府のすべての最低賃金が決まりました～
-
平成25年「高年齢者の雇用状況」集計結果について
-
グランフロント大阪に若者応援企業100社集結！「若者応援企業就職フェア2013」を開催！
-
11月は「介護就職デイ」を開催！
-
大阪・難波に111社が集結！高校生合同求人説明会開催！
-
11月は「労働保険適用促進強化期間」です！
-
建設現場パトロールを中止
-
墜落・転落災害撲滅へ～大阪労働局が建設現場をパトロール～
-
大阪の企業（313社）の景気・雇用についてのヒアリング調査を実施
-
平成25年度 特定（産業別）最低賃金の改正について
-
平成25年度「外国人留学生就職面接会」開催について
-
「ハローワーク枚方（枚方公共職業安定所）」新庁舎移転に伴う開所式及びオープニングイベントについて
-
平成25年度熱中症による労働災害発生状況（速報値）
-
平成25年度均等・両立推進企業表彰について
-
平成25年度の「大阪府最低賃金」の改正について
-
若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談の実施結果（速報）を公表します
-
大阪府が運営する「OSAKAしごとフィールド」内に、「ハローワークコーナー」を設置して、就労支援を一体的に実施します
-
健康診断及び事後措置の徹底について集中的に指導
-
メンタルヘルス不調の気づきと対応について
-
若者「使い捨て」が疑われる企業等に関する「無料電話相談」を行います
-
大阪府最低賃金を19円引き上げ 時間額819円に
-
「ハローワーク堺（堺公共職業安定所）」新庁舎移転に伴う開所式及びオープニングイベントについて
-
「ハローワーク阿倍野（阿倍野公共職業安定所）」新庁舎移転に伴う開所式及びオープニングイベントについて
-
大阪の企業（約300社）の景気・雇用についてのヒアリング調査を実施
-
夏季における連続休暇の取得推進について
-
平成24年定期健康診断の結果について
-
平成24年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」について
-
平成24年度 労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る指導監督実施状況
-
近畿ブロック広域マッチング連絡会議を開催！
-
求職者支援訓練の「LINE」公式アカウントを開設しました
-
平成25年度安全衛生表彰式及び「ゼロ災・大阪『安全見える化運動』推進大会」を開催
-
「近畿ブロック・大学等就職フェア2013」を開催します
-
労働者のための「派遣を知るセミナー」を開催！
-
暑さが本格化する前から熱中症予防対策を！！
-
新規学校卒業者等の採用枠の拡大について
-
労働保険の年度更新について
-
平成24年度均等法、育児・介護休業法等の施行状況等について
-
求人求職状況速報（平成25年4月分）について
-
平成24年度個別労働紛争解決援助制度の運用状況について
-
全国のハローワーク初！ LINEの公式アカウント開設について
-
大阪労働局長が高層マンション新築工事現場をパトロール
-
平成25年度大阪府雇用施策実施方針の策定について
-
新規学校卒業予定者の就職支援の取組結果について
-
平成25年度 第1回「大阪新卒者就職応援本部」開催！
-
大阪労働局長が桃山学院大学生にエール！
-
近畿ブロック労働市場検討会議の開催について
-
平成24年賃金不払事件の処理状況について
-
株式会社 蓬莱 「若者応援企業宣言」近畿で第1号
-
若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）の説明会を開催します！
-
平成24年定期監督等の概要について（速報値）
-
「ハローワークコーナー」を「さかいJOBステーション（堺市）」内に設置します。
-
労働基準監督署長、公共職業安定所長合同会議を実施
-
「若年者・非正規雇用対策の新事業」周知・活用について大阪労働局長が関西経済連合会等に協力要請
-
「いきいきシニア就職面接会」開催 ～55歳以上の方対象～
-
登録教習機関の登録失効に伴う技能講習修了証の無効について
-
「中堅・中小企業の魅力発見！festa2013」を開催します！
-
堺市との一体的事業を実施します！
-
卒業目前！就職応援イベント開催！ あきらめるな！ チャンスはまだここにある。
-
平成24年における司法処分状況について
-
改正労働契約法及び改正高年齢者雇用安定法説明会の開催について
-
特定自主検査業者に対する業務停止命令の行政処分について
-
大阪労働局長が1000人の近大生にエール！！ ～ 近畿大学において労働法制等についてのセミナー開催 ～
-
「大阪新卒者就職応援本部」が12月12日に第2回会合を開催！
-
年末の労働災害防止に向けた取組を強化！
-
「年末に向けた住居・生活困窮者に対する支援強化期間」実施
-
「フレッシュ就職フェア2012～大学等求人説明会（12／6・7 2日間）～」開催！
-
障害者雇用状況の集計結果（平成24年6月1日現在の大阪における障害者の雇用の状況について）
-
「改正高齢法」「なでしこ大作戦」周知について 大阪労働局長が関経連に協力要請
-
仕事と企業の”いいな！”（11.7）が見つかる！ ～平成25年3月高等学校卒業予定者対象 合同求人説明会～
-
国民の皆様から寄せられた声について
-
11月は「労働保険適用促進強化期間」です！
-
改正労働契約法説明会の開催について
-
「労働時間適正化キャンペーン」の実施について
-
11月は「介護」に関する様々イベントを開催！
-
平成24年度最低賃金の改定について ～大阪府のすべての最低賃金が決まりました～
-
「希望者全員65歳以上まで働ける企業」割合は前年より1.9ポイントの増加
-
平成24年度 特定（産業別）最低賃金の改正について
-
「障害者就職面接会」開催 ～あなたの就職応援します！～
-
「安全の見える化」事例集を作成しました！！
-
≪近畿運輸局及び各府県労働局と共同で、荷主関係団体へ要請》貨物自動車運送事業における過労運転防止及び荷役作業による労働災害防止のための協力要請について
-
「あべのわかものハローワーク」オープニングイベントにスペシャルゲストが出演！
-
平成24年度「大阪府最低賃金」の改正決定について
-
全国労働衛生週間を中心とした健康確保の取組について
-
フリーターよ、集まれ！ ～平成24年10月1日あべの わかものハローワークが新規OPEN!!～
-
大阪府最低賃金を14円引き上げ 時間額800円に
-
JR西日本が販売した「外板付車両番号銘板」の一部にアスベストが付着 ～「外板付車両番号銘板」127枚の回収を指導～
-
職業性胆管がん電話相談ダイヤルの設置
-
定期健康診断の結果について ～年々上昇していた有所見率が減少に転じる～
-
平成23年度労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る指導監督状況
-
労働者派遣法改正法の説明会について
-
7月に大学生等を対象とした就職応援イベントを4週連続開催！
-
「パワハラ防止セミナー in 大阪」の開催について
-
近畿各労働局・新卒応援ハローワーク等による「近畿ブロック大学等就職フェア2012」を開催します。 ―企業と来春卒業者等との出会いを応援―
-
平成24年度安全衛生表彰式及び大阪危険ゼロ先取運動推進大会を開催
-
新規学校卒業者等の採用枠の拡大を －大阪新卒者就職応援本部が経済団体に要請－
-
6月に労働災害防止に向けた強調取組を展開 －大阪危険ゼロ先取運動について－
-
夏期に向け熱中症予防対策の取組をすすめましょう。 ～熱中症予防対策セミナーを6月を中心に集中的に開催します～
-
平成23年度均等法、育児・介護休業法等の施行状況等 ～妊娠・出産、育児休業等を理由とした不利益取扱いの相談が引き続き目立つ ～
-
大阪労働局における平成23年度個別労働紛争解決援助制度運用状況 ～民事上の個別労働紛争相談件数が過去最高 ～
-
超高層ビル建設工事現場を大阪労働局長がパトロール（大阪危険ゼロ先取運動）
-
新規学校卒業予定者の就職支援の取組結果について ～「卒業前最後の集中支援2012」により未内定の学生・生徒約1,900人の就職が決定～
-
新規学卒者の就職支援の一層の強化のために ～平成24年度大阪新卒者就職応援本部第1回会合の開催 ～
-
「障害者就職面接会」開催 ～中途採用希望者と新規大卒等卒業予定者を対象～
-
国民の皆様から寄せられた声について
-
平成23年の大阪府内における労働災害死亡者数について
-
平成23年定期監督等の概要について
-
「大阪市と連携した職業紹介がスタート！」について
-
「『日本はひとつ』大阪しごと協議会」会合を平成24年3月13日開催
-
「中堅・中小企業の魅力発見！festa2012」の開催について
-
「除染業務等の放射線障害防止のための説明会」の開催について
-
「いきいきシニア就職面接会」の開催について
-
フレッシュ就職フェア2011Ⅱ”開催！ ～卒業前最後の集中支援2012～
-
第2回合同求人説明会開催！～平成24年3月高等学校卒業予定者対象～
-
平成23年における司法処分状況について
-
「死亡災害防止緊急対策」の実施結果について
-
「若者向けハローワーク」オープニングセミナーの開催について
-
定期健康診断の有所見率改善の取組状況について
-
若者向けハローワークが大阪駅前にOPEN！
-
平成23年6月1日現在の大阪における障害者の雇用の状況について
-
『大阪新卒者就職応援本部』が11月25日に第2回会合を開催！
-
”フレッシュ就職フェア2011”開催！ ～学生等就職面接会～ ≪保護者対象セミナーも開催≫
-
死亡災害防止緊急対策について
-
雇用・住居・生活支援相談「住居・生活困窮者等に対する支援強化期間」実施！～「年内就職応援フェア」を開催します～
-
11月11日は「介護の日」～管内全ハローワークで「介護就職デイ」を実施！～
-
メンタルヘルス対策実態調査結果について
-
平成23年度最低賃金の改定について -大阪府のすべての最低賃金が決まりました-
-
監督指導による賃金不払残業の是正結果 ～269企業で約21億円を是正支払い～
-
「介護の仕事を考える in OSAKA」 について
-
「正しい雇用で明るい港湾」 11月21日～30日は「港湾労働法遵守強化旬間」です
-
国民の皆様から寄せられた声について
-
平成23年度 特定（産業別）最低賃金の改正について
-
平成23年10月1日「求職者支援制度」がスタート！～雇用保険を受給できない方の求職活動をサポートします～ ～大阪労働局に「求職者支援課」を新たに設置します～
-
「均等・両立推進企業表彰」表彰企業決定 ～(株)髙島屋に厚生労働大臣最優良賞、シャープ(株)に厚生労働大臣優良賞 ～
-
「障害者就職面接会」開催 ～あなたの就職応援します！～
-
平成23年度の「大阪府最低賃金」の改正について ～ 7円引き上げ 時間額786円に ～
-
大阪における全国労働衛生週間の取組について ～見逃すな 心と体のSOS みんなでつくる健康職場 ～
-
大阪府最低賃金7円引き上げ 時間額786円に － 大阪地方最低賃金審議会の答申 －
-
定期健康診断の結果について
-
求人求職状況速報(5月分）
-
平成22年度の職場における熱中症予防対策取組結果について
-
平成23年7月1日 大阪マザーズハローワークが20歳を迎えます。
-
平成22年度労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る指導監督状況
-
近畿各労働局・新卒応援ハローワーク等による過去最大級「近畿ブロック大学等就職フェア2011」を開催します
-
東日本大震災被災地へのボランティアの方などを対象とした「がれき処理等に従事する方のための災害防止講習会」を開催
-
平成23年度安全衛生表彰式及び大阪危険ゼロ先取運動推進大会（産業安全運動100年記念）を開催
-
平成22年度における脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況について
-
大阪新卒者就職応援本部が経済団体に「新規学校卒業者等の採用枠拡大を要請」
-
熱中症予防対策セミナーの開催についてー本日から7月上旬にかけて集中的に開催ー
-
大阪労働局における平成22年度個別労働紛争解決援助制度運用状況～総合労働相談件数は約12万件で過去最高を更新～
-
妊娠、育児休業の取得等を理由とした不利益取扱いの相談が増加―平成22年度均等法、育児・介護休業法等の施行状況等―
-
平成22 年賃金不払事件の処理状況について～大型不払事件の減少もあり不払金額は昨年の半分以下に減少～
-
平成23年度『大阪新卒者就職応援本部』始動5月31日に第1回会合を開催！
-
大阪労働局長が建設現場をパトロール（大阪危険ゼロ先取運動）
-
アイスター株式会社を障害者雇用率未達成企業として公表
-
登録教習機関に対する業務停止命令の行政処分について
-
がれき処理における労働災害防止のための講習会の開催について
-
平成23年度の大阪危険ゼロ先取運動について
-
平成22 年申告事案の概要について
-
平成22 年定期監督等の概要について
-
大阪商工会議所と連携し、東日本大震災被災者向け求人の確保を行います
-
「東日本大震災被害に伴う各種助成金の活用セミナー」の開催について
-
大阪府等との連携による東北地方太平洋沖地震に係る緊急雇用対策の実施について
