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報道発表資料
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障害者雇用管理セミナーを開催します
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【岸和田労働基準監督署】労働安全衛生法違反の疑いで書類送検（丸のこ盤の歯の接触予防装置を設けずに作業を行わせた疑い）
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【茨木労働基準監督署】労働安全衛生法違反の疑いで書類送検（休業4日以上の労働災害が発生したにもかかわらず、同災害に係る労働者死傷病報告を行わなかった疑い）
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【大阪中央労働基準監督署】労働安全衛生法違反の疑いで書類送検（高さ5メートル以上のコンクリート造の工作物を解体する作業を行う際に、あらかじめ解体作業に係る作業計画を策定しなかった疑い）
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜令和7年度目標値及び事業計画（概要）の発表＞
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【茨木労働基準監督署】労働安全衛生法違反の疑いで書類送検（車両系建設機械（解体用）運転技能講習を修了していない労働者に運転させ、かつ、同機械に係る接触防止措置を講じなかった疑い）
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【淀川労働基準監督署】労働安全衛生法違反の疑いで書類送検（移動式クレーンのつり荷の下に派遣労働者を立ち入らせていた疑い）
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【淀川労働基準監督署】労働安全衛生法違反の疑いで書類送検（食品加工用機械の開口部に覆いを設けなかった疑い）
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定例記者会見を開催しました
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令和6年の労働災害発生状況を公表 ～熱中症による死亡者数が大幅増加～
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労働者派遣事業及び職業紹介事業等に係る令和6年度指導監督状況並びに令和7年度指導監督方針について
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『第12回大阪働き方改革推進会議』を開催いたします。
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令和7年度大阪労働局行政運営方針を策定しました
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労働基準法に違反する長時間労働を複数の事業場で行っていた企業に対し大阪労働局長が指導を実施しました
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「就職活動中の方へ 働く上で知りたいこと～54社の企業アンケートから～」を作成しました！
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令和7年度大阪府地域職業訓練実施計画の策定に向けて ～第2回大阪府地域職業能力開発促進協議会の開催結果～
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高年齢者雇用確保措置（65歳までの雇用義務）の経過措置が、3月31日で終了となります
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「令和6年度 第2回大阪府地域職業能力開発促進協議会」を開催します
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令和6年における送検状況について
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医療機関向け 障害者雇用の進め方セミナーを初開催【令和7年3月17日（月）】
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「化学物質管理強調月間」を実施
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大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況 （令和6年10月末時点）を公表します
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近畿2府4県の労働局が680 箇所の建設等工事現場を一斉監督した結果を公表します
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大阪府男子既製洋服製造業最低工賃の改正決定に関する大阪地方労働審議会の答申について～最低工賃額引上げの答申～
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜令和5年度ハローワーク総合評価の結果等の発表＞～ハローワークの“業務の見える化”でサービス向上を目指します～
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報道発表資料（2024）はこちら
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