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報道発表資料（2022）
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改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました～トラック運転者のための特別チームを発足～
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36協定締結周知期間～時間外・休日労働を行わせる場合には、36（サブロク）協定が必要です～
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令和4年 障害者雇用状況の集計結果
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令和4年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果
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大阪府における訓練コースの充実にむけて～第1回 大阪府地域職業能力開発促進協議会の開催結果～
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組 <令和3年度取組の結果等の発表>
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35歳以上のミドル世代のための合同企業説明会 を開催します！
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「大阪府最低賃金」改正決定の答申に対する異議申し出についてー時間額1,023円で再答申ー
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大阪府最低賃金を31円引上げ～時間額1,023円に～
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜令和4年度目標値及び事業計画（概要）の発表＞～ハローワークの“業務の見える化”でサービス向上を目指します～
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大阪労働局労働基準部長が一般社団法人日本クレーン協会近畿支部及び公益社団法人建設荷役車両安全技術協会大阪府支部との合同パトロールを実施します。
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令和3年の労働災害発生状況を公表～死亡者数、休業4日以上の死傷者ともに増加～
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令和3年度労働者派遣事業・職業紹介事業等に係る指導監督状況及び令和4年度指導監督方針について
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「第14回トラック輸送における取引環境・労働時間改善大阪府地方協議会」を開催
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世界一・日本一合同企業説明会 Made in 大阪はすごい！
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大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況 （令和3年10月末現在）
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近畿2府4県の労働局が563 箇所の建設現場を一斉監督した結果を公表します
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令和3年度「過重労働解消キャンペーン（11月）」の重点監督の実施結果を公表します
