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  3. 高年齢者雇用について

高年齢者雇用について

高齢者雇用安定法に基づき企業が行う措置

・70歳までの高年齢者就業確保措置（法改正により令和3年4月1日から導入）

・65歳までの高年齢者雇用確保措置（法改正により平成25年4月1日から導入）

・高年齢者雇用確保措置における経過措置期間の終了（令和7年3月31日）

高年齢者雇用状況等報告

・令和6年高年齢者雇用状況等報告について

・令和5年度より電子申請の方法が変わりました

・令和6年高年齢者雇用状況等報告の集計結果

・令和6年高年齢者雇用状況等報告の集計結果（全国）

・令和5年高年齢者雇用状況等報告の集計結果

参考

・高年齢者雇用安定法ガイドブック

・70歳雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集

　　

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