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働き方改革推進
働き方改革推進
働き方改革は、労働生産性の向上や就業機会の拡大、意欲・能力を最大限に発揮できる環境を通じて、成長と分配の好循環にもつながります。
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」については、厚生労働省のホームページをご覧ください。
働き方改革関連法の適用スケジュール（概要）
働き方改革に関するイベント情報
大阪府など、関係機関のイベントも随時掲載します。
「働き方改革」に取り組みませんか？
- 仕事の無駄を無くし、労働時間、休日、休暇制度を見直したい。
- フレックスタイム制や時差勤務等、柔軟な労働時間制度を導入したい。
- テレワーク導入にともなう適切な労務管理を検討したい。
労働時間相談・支援コーナー（無料訪問相談・支援）
大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター
課題に対応するため、労務管理等の専門家（社会保険労務士等）による個別相談対応、セミナー等を無料で実施しています。
近畿の働き方改革推進支援センター
・ 滋賀働き方改革推進支援センター
・ 京都働き方改革推進支援センター
・ 兵庫働き方改革推進支援センター
・ 奈良働き方改革推進支援センター
・ 和歌山働き方改革推進支援センター
【動画】働き方改革推進支援センターを開設します
（↑画像をクリックすると、YouTube厚生労働省チャンネルのページへ移動します）
働き方改革特設サイトのご案内
時間外労働の上限規制、年次有給休暇の時季指定、同一労働同一賃金などの解説、助成金のご案内、各種パンフレット、「働き方改革」を支援する便利なツールやお役立ち情報をご提供しています。
【解説動画一覧はこちら】
パート・有期労働ポータルサイト
| 同一企業における正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差の解消を目的として、2020年4月（中小企業は2021年4月）にパートタイム・有期雇用労働法が施行されます。 ポータルサイトでは、法律の概要や企業に求められる対応について詳しく解説しています。 |
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パートタイム・有期雇用労働法に関する特別相談窓口
※ 開庁日の8時30分～17時15分。ご来庁の場合は、事前のご予約をおすすめします。
（お問い合わせ：雇用環境・均等部指導課 06-6941-8940 ）
派遣労働者の同一労働同一賃金について
令和2年4月1日から派遣先の通常の労働者と派遣労働者との間の合理的な待遇差の解消、いわゆる「同一労働同一賃金」に関する規定が盛り込まれた改正労働者派遣法が施行されます。
各種リーフレット等
大阪労働局作成のリーフレットのほか、時間外労働の上限規制、年次有給休暇の時季指定、同一労働同一賃金ガイドラインなどをご紹介しています。
・詳細はこちら
大阪働き方改革推進本部
平成27年1月21日に、働き方改革の実現に向けた取組みを強化するため、企業トップへの働きかけや気運の醸成を図ることを目的に、大阪労働局内に設置しました。
〇 大阪労働局の主な取組
1 リーディングカンパニーへの直接要請
2 「ベストプラクティス企業」への職場訪問
3 「働き方改革宣言」の募集 （ 宣言企業 ・ 募集要項 ）
∟大阪労働局ホームページで 「働き方改革をPRしたい！」 という意欲ある企業等をご紹介しています。
4 働き方改革のためのセミナーの開催
5 金融機関との連携
・詳細はこちら
人材確保の支援
就業時間など、企業と労働者のニーズをきめ細かくマッチングします！
〇 マザーズハローワーク （大阪マザーズハローワーク ・ 堺マザーズハローワーク）
〇 わかものハローワーク （大阪わかものハローワーク ・ あべのわかものハローワーク）
〇 人材確保対策 （厚生労働省ホームページにリンク）
〇 外国人雇用サービスセンター （大阪外国人雇用サービスセンター）
大阪働き方改革推進会議
大阪働き方改革推進会議では、働き方改革を進めることにより、新型コロナウイルス感染症の感染防止に取り組んでおります。【「感」染防止に取り組んでいただいているすべての方々に「感」謝します。】
新しい働き方「テレワーク」
・詳細はこちら
大阪府医療勤務環境改善支援センター（医療労務管理支援事業）
医療機関の働き方（勤務環境改善）を支援するため、専門家（社会保険労務士等）による相談を無料で実施しています。
下請取引の適正化
働き方改革を進めるためには、他の事業主との取引において、長時間労働につながる短納期発注や発注内容の頻繁な変更を行わないよう配慮する必要があります。
・詳細はこちら
