テレワークの普及促進について

  

テレワークは、 ICT(情報通信技術)を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
新型コロナ感染症対策だけでなく、災害時の事業継続や育児・介護との両立にも 有用な働き方です。
大阪労働局
テレワーク推進
キャラクター
テレワ君
大阪労働局
テレワーク推進
キャラクター
テレワン

1. 雇用型テレワーク

厚生労働省では、企業等に雇用される労働者が行う、いわゆる雇用型テレワークについて、適正な労務管理下における良質なテレワークの普及促進のための施策を行っています。
テレワーク普及促進関連事業
テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)

2. 自営型テレワーク(在宅ワーク)

自営型テレワークとは、注文者から委託を受け、情報通信機器を活用して主として自宅又は自宅に準じた自ら選択した場所において、成果物の作成又は役務の提供を行う就労をいいます。
情報通信機器を利用して自宅などで仕事をしている自営型テレワーカー・自営型テレワーカーへの発注者・仲介事業者の方へ
自営型テレワークに関する総合支援サイト(ホームワーカーズウェブ)
 

3. 人材確保等支援助成金(テレワークコース)

良質なテレワークを新規導入し実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に対し支給する助成金です。
詳細はこちら

4. 大阪におけるテレワーク取組事例

5. YouTube動画

テレワークに関する動画を【大阪労働局YouTubeチャンネル】で公開しています。
テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン
新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施
 

6. 関係資料

7. セミナーのご案内

その他関連情報

情報配信サービス

〒540-8527 大阪市中央区大手前4-1-67 大阪合同庁舎第2号館 8~9F
〒540-0028 大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル9F/14F/17F/21F

Copy right © 2000-2021 Osaka Labour Bureau.All rights reserved.