医療労務管理支援事業のご案内　　

大阪労働局では、勤務環境改善に取り組む医療機関を支援するため、「医療労務管理支援事業」（委託事業）を実施しています。
本事業は、医療従事者の勤務環境改善に係る取組を行う医療機関に対する総合的な支援体制を構築する観点から、大阪府が設置する「大阪府医療勤務環境改善支援センター」において、医療従事者の労務管理全般にわたる支援等を行うことを目的としています。

大阪府医療勤務環境改善支援センターでは、可能な限り多くの医療機関が医療勤務環境改善マネジメントシステムを活用し、その勤務環境改善に向けた自主的な取組が促進されるよう、地域の関係者と連携し、マネジメントシステムにおいて医療機関が自主的に策定する勤務環境改善計画の策定、実施、評価等の各段階で、ワンストップで、かつ専門家の助言等により、個々の医療機関のニーズに応じた総合的な支援を行っています。

【医療労務管理事業での支援内容】
個別支援
医療労務管理アドバイザー（社会保険労務士や医療機関OB）が医療機関を訪問し、労働時間管理、安全衛生 管理などの状況を踏まえ、勤務環境改善計画の策定等のために労務管理に関する総合的な助言、指導等の支援を行う。
相談対応
医療機関からの労務管理全般に関する相談、労働基準関係法令の内容に関する照会等の対応を行う。経営に関する内容や診療報酬制度等労務管理以外の相談については各種関係機関への取次ぎを行う。
研修会の運営
大阪労働局、大阪府、医療関係団体等と連携し、労務管理や医療勤務環境改善マネジメントシステムに関した研修会の運営や講師派遣を行う。

大阪府医療勤務環境改善支援センターの詳細はこちらをご覧ください

各医療機関の勤務環境改善の取組に役立つ情報を、ウェブサイト「いきいき働く医療機関サポートWeb」（いきサポ）に掲載しています。
勤務環境改善に関する法令や通知のほか、都道府県が行っている施策や事業の内容、勤務環境改善の取組により成果を出している医療機関の事例を紹介しています。取組の参考としてご利用ください。