横浜北労働基準監督署からのお知らせ

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​NEW!令和8年7月31日労働災害再発防止対策講習会を開催しました。

労働災害の再発防止を目的とした「再発防止対策講習会」を開催しました。講習会では、神奈川県内の労働災害発生状況について説明を行うとともに、近年増加傾向にある転倒災害や腰痛災害、高年齢労働者の災害防止対策など、第14次労働災害防止計画に基づく重点取組事項について理解を深めていただきました。 また、労働災害の発生要因を分析し、リスクアセスメントの実施や安全衛生教育の充実など、災害を繰り返さないための具体的な安全衛生活動について説明を行いました。 横浜北労働基準監督署では、今後も事業場における自主的な安全衛生活動を支援し、労働災害の防止に向けた取組を推進してまいります。

​NEW!令和8年7月30日 管内の建設工事に建設事業無災害表彰が授与されました(全工期を通じ、業務上の災害が発生しなかった事業場に対する厚生労働省労働基準局長による表彰)

特定元方事業者名(順不同)


 工事名称

 鹿島建設株式会社 横浜支店 

 横浜コネクトスクエア 4FテナントB工事



この度、横浜北労働基準監督署において全工期無災害を達成した鹿島建設株式会社横浜支店 横浜コネクトスクエア 4FテナントB工事への表彰授与式を行いました。受賞された現場代理人の中野大祐さん(写真左)に、無災害達成の秘訣や安全管理に対する思いを伺いました。記事はこちら

NEW!令和8年7月30日 管内の建設工事に建設事業無災害表彰が授与されました(全工期を通じ、業務上の災害が発生しなかった事業場に対する厚生労働省労働基準局長による表彰)

特定元方事業者名(順不同)

 工事名称

 鹿島建設株式会社 横浜支店 

 スタンレー電気(株)技術研究所再構築建替え工事



この度、横浜北労働基準監督署において全工期無災害を達成した鹿島建設株式会社横浜支店 スタンレー電気(株)技術研究所再構築建替え工事への表彰授与式を行いました。受賞された現場代理人の小川博之さん(写真左)に、無災害達成の秘訣や安全管理に対する思いを伺いました。記事はこちら

NEW!令和8年7月30日 管内の建設工事に建設事業無災害表彰が授与されました(全工期を通じ、業務上の災害が発生しなかった事業場に対する厚生労働省労働基準局長による表彰)

特定元方事業者名(順不同)

 工事名称

 鹿島建設株式会社 横浜支店 

 (仮称)脳神経外科東横浜病院 新病院整備計画



この度、横浜北労働基準監督署において全工期無災害を達成した鹿島建設株式会社横浜支店 (仮称)脳神経外科東横浜病院 新病院整備計画への表彰授与式を行いました。受賞された現場代理人の伊藤周司さん(写真左)に、無災害達成の秘訣や安全管理に対する思いを伺いました。記事はこちら

NEW!令和8年7月29日 管内の建設工事に建設事業無災害表彰が授与されました(全工期を通じ、業務上の災害が発生しなかった事業場に対する厚生労働省労働基準局長による表彰)

特定元方事業者名(順不同)

 工事名称

 鹿島建設株式会社 横浜支店 

 東高島・桜木町間(仮称)水際線デッキ新設その他工事



この度、横浜北労働基準監督署において全工期無災害を達成した鹿島建設株式会社横浜支店 東高島・桜木町間(仮称)水際線デッキ新設その他工事への表彰授与式を行いました。受賞された現場代理人の戸簾昌俊さん(写真左)に、無災害達成の秘訣や安全管理に対する思いを伺いました。記事はこちら

​NEW!令和8年7月29日 管内の建設工事に建設事業無災害表彰が授与されました(全工期を通じ、業務上の災害が発生しなかった事業場に対する厚生労働省労働基準局長による表彰)

特定元方事業者名(順不同)

 工事名称

 大和ハウス工業株式会社 東京本店  

 (仮称)横浜機材センター新築工事


この度、横浜北労働基準監督署において全工期無災害を達成した大和ハウス工業株式会社東京本店(仮称)横浜機材センター新築工事への表彰授与式を行いました。受賞された現場代理人の中村貴彦さん(写真左)に、無災害達成の秘訣や安全管理に対する思いを伺いました。記事はこちら

熱中症対策の徹底をお願いします。


梅雨明けを迎えると、本格的な夏季の高温環境となり、熱中症災害の発生リスクが一段と高まります。特に梅雨明け食後は、身体が暑さに十分順応していない状態(署熱順化不足)であることから、熱中症災害が発生しやすい時期となります。近年、熱中症災害が増加しており、熱中症による死亡災害の多くが「発見の遅れ」や「異常時の対応不足」によるものであることから、令和7年6月1日に改正労働安全衛生規則が施行され事業者には熱中症のおそれがある労働者を早期に発見し、重症化を防止するための体制整備が義務付けられました。(詳細は下記のとおりです。)

≪対象となる作業≫
次のいずれにも該当する作業が対象となります。

  • WBGT(暑さ指数)28℃以上、または気温31℃以上の環境下で行われる作業
  • 連続1時間以上、または1日4時間を超える作業が見込まれる場合
事業者に求められる主な対応≫
報告体制の整備と周知
熱中症の自覚症状がある作業者や、熱中症のおそれがある人を発見した作業者が、速やかに報告できる体制を整備し、関係者へ周知すること。
対応手順の作成と周知
熱中症の疑いがある人を確認した場合に備え、緊急連絡網や救急搬送先の連絡先、身体冷却の方法、医療機関への搬送手順などをあらかじめ定め、作業者へ周知すること。
熱中症予防、熱中症による重篤災害防止のため、上記措置が図られているか今一度ご確認願います

令和8年6月30日 メンタルヘルス対策講習会を開催しました。

本講習会では、第14次労働災害防止計画を踏まえたメンタルヘルス対策の方向性についてご説明させていただくとともに、職場におけるストレスの増加など現状と課題について共有しました。特に、神奈川産業保健総合支援センターメンタルヘルス対策・両立支援促進員の丸山和美氏による講演では、「心の健康づくり計画の策定」、「ストレスチェック制度の実践的活用」、「円滑な職場復帰支援のポイント」など、実務に直結する内容を解説いただきました。当署では今後も事業場における実効性の有るメンタルヘルス対策の普及に取り組んでまいります。

令和8年6月11日 工事責責任者災害防止連絡会議を開催しました。

横浜北労働基準監督署において「令和8年度 第1回 工事責任者 災害防止連絡会議」を開催し、18社18名の皆さまにご参加いただきました。工事責任者災害防止連絡会議は、当署管轄内で施工される建設現場における労働災害の減少を目的として、現場責任者の方々にご参加いただき、関係法令の改正事項の説明や、時節に応じたテーマによる講演を実施しているものです。
 今回は、建設業における労働災害の発生状況や全国安全週間において各現場で取組をお願いしたい事項について説明を行いました。また、併せて、神奈川産業保健総合支援センターの産業保健相談員である岡田氏を講師に招き、特別講演を実施しました。
特別講演では、熱中症予防対策について、WBGTを活用した作業環境管理や、適切な休憩・水分補給、バディ制による体調管理の重要性など、現場で実践すべき具体的な取組が紹介されました。
 当署では、今後も安全衛生水準の向上に向けた会議を継続的に開催してまいります。次回開催への積極的なご参加をお待ちしております。

令和8年5月18日 熱中症予防講習会を開催しました。


本講習会では、職場における熱中症の発生状況や予防対策について説明するとともに、暑さ指数(WBGT)計を用いた実測演習を実施し、現場で実践できる具体的な対策への理解を深めていただきました。
また、神奈川産業保健総合支援センターより産業保健相談員の丸山氏を招き、「一歩先の熱中症対策を考える」をテーマにご講演いただき、環境管理・体調管理・緊急時対応の重要性や、法改正を見据えた対策のポイントについて解説がありました。
神奈川労働局管内では、熱中症による労働災害が増加傾向にあり、令和7年には死傷者数が102人と前年より大きく増加しています。
こうした状況を踏まえ、各事業場においては、早めの対策に加え、体調不良者を見逃さない体制づくりや、緊急時に迅速に対応できる準備が重要です。
熱中症の多発する5月~9月期は、日頃の声かけや体調確認を徹底し、熱中症の未然防止及び、体調不良者への迅速な対応につなげていただくようお願いします。
関連サイト 厚生労働省職場における熱中症予防情報 https://neccyusho.mhlw.go.jp/
 

令和8年3月23日 管内の建設工事に建設事業無災害表彰が授与されました(全工期を通じ、業務上の災害が発生しなかった事業場に対する厚生労働省労働基準局長による表彰)

特定元方事業者名(順不同)

 工事名称

 西松建設株式会社 関東建築支社 横浜港北出張所  

 SOSiLA横浜港北Ⅱ新築工事に伴う地下解体工事



  

​令和7年3月11日 電子申請(就業規則関係)を行っていただく上での留意点について 

 当署に電子申請によって提出いただきました就業規則届(※)書類のうち、就業規則届表紙及びフォーマットで入力された意見書には、受理印(日付及び監督署名が赤字で表示されるもの)を電子押印していますが、添付資料(PDF等で添付された意見書、各種規定など)にも受理印の押印が必要な場合は、対象ファイル名の冒頭に「【押印希望】」と付していただきますようお願いいたします。
  (※)対象手続  ・就業規則(変更)届 (本社一括届出)
           ・就業規則(変更)届 (各事業場単位による届出) 

 

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045-474-1252(安全衛生)
045-474-1253(労災保険)

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