誠意・熱意・創意
築きます、信頼される行政
実現します、
安心して働ける社会

目的や内容で探す

お知らせ

10月は「年次有給休暇取得促進期間」

H30yasumokkaposter

 次年度の年次有給休暇の計画的付与について、労使で話し合いを始める前の時期である10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定め、労使に対する働きかけをはじめ、各種広報事業等を行っています。
 労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、労働者の年次有給休暇について時季を指定!
 平成31年4月より、使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。なお、この時季指定を行わなければならない5日間について、計画的付与制度をはじめ、労働者が取得した年次有給休暇の日数分は時季指定の必要がなくなります。
 事業主(使用者)の皆様へ、来年度の業務計画等の作成に当たり、従業員の年次有給休暇の取得を十分に考慮するとともに、年次有給休暇の計画的付与制度の導入を検討しましょう。

より詳しい情報はこちら

 

全国労働衛生週間が始まります!






  今年も10月1日から7日まで、第69回の全国労働衛生週間が実施されます。
  9月1日から30日までは、準備期間です。
  この機会に職場環境をチェックし、労働衛生環境の改善と意識の高揚を図りましょう。

より詳しい情報はこちら