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フリーランス就業環境整備
フリーランス・事業者間取引適正化等法
この法律は、
① フリーランスの方と企業などの発注事業者の間の取引の適正化
② フリーランスの方の就業環境の整備
を図ることを目的としています。
この法律の「フリーランス」は、「従業員を使用しない個人の事業者(法人格の有無は問いません。)」を指します。建設業の一人親方、個人タクシー業者・個人貨物運送業者、家内労働者、芸能関係作業従事者、アニメーション制作作業従事者、自転車配達員、ITフリーランスといった方々も含まれます。
ただし、働き方の実態が労働者である場合は、労働基準法等の労働関係法令が適用されます。
詳しくはこちらをご覧ください。
フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ
(厚生労働省ホームページ)
リーフレット「フリーランスの取引に関する新しい法律が11月にスタート!」[PDF形式:642KB]
主なリンク先
フリーランス・トラブル110番(厚生労働省委託事業) フリーランスの取引適正化に向けた公正取引委員会の取組
フリーランス法特設サイト ここに注目!フリーランス新法
~フリーランスの皆様に向けて~
~中小企業・小規模事業者の皆様に向けて~
~すべての発注事業者の皆様に向けて~ 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法) 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)等に係る取組について
フリーランス・トラブル110番
フリーランス・トラブル110番(厚生労働省委託事業)
参考
フリーランス等の仕事を紹介する皆様へ 職業安定法のポイント[PDF形式:1,058KB]
労災保険への特別加入
個人事業者等の安全衛生対策について
・「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」など
飲食物等のデリバリーサービスにおける交通事故防止について
芸能従事者の就業中の事故防止対策等の徹底について
貨物軽自動車運送事業の自動車運転者に係る労働者性の判断事例について
お問い合わせ
岐阜労働局 雇用環境・均等室(担当:フリーランス班)
電話 058-245-1550