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☆進めよう! ニッポンの働き方改革

中小企業の皆さんも! CHANGEしよう!

中小企業の皆さんも! CHANGEしよう!

 働き方改革については、大企業等における同一労働同一賃金、また、中小企業における時間外労働の上限規制が、それぞれ令和2年4月1日から施行されます。
 働き方改革の趣旨を踏まえて、様々な働き方が可能となるよう、引き続き、無料相談窓口「働き方改革推進支援センター」や各種助成金の活用により、企業の皆さまの取組みを支援してまいります。

  成功の秘訣 中小企業事例集(働き方支援特設サイト)

  中小企業の働き方改革の取組
  ~成功の秘訣 はやわかりガイド~(印刷用データ 26MB) 

労働条件RJパトロール

労働条件を確かめようリーフレット

 「労働条件(RJ)パトロール」は、個性豊かなキャラクターと一緒に、現実の労働関係法令の知識をクイズやマンガを通じて楽しみながら身につけることができる厚生労働省の公式アプリです。

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 確かめよう労働条件

 WEBで、労働条件や労働関係法令に関して、「働くときのQ&A」、「学習コンテンツ」、「相談機関の案内」、「アルバイトの労働条件」等が掲載されています。

より詳しい情報はこちら(労働条件に関する総合サイト)

最低賃金
852/時間 令和2年10月1日~ 最低賃金の詳細