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職場におけるハラスメント対策

職場におけるハラスメント対策

カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策の説明会を行います！

　令和8年10月1日から施行される改正労働施策総合推進法等の説明会を県内3か所とオンラインで開催します。
　締め切りは6月15日まですが、定員になり次第締め切りますので、お早めにお申し込みください。
　くわしくはこちらから。
　お申し込みは「労働局（労働基準関係）・労働基準監督署説明会等受付サイト」からお願いします。
　※令和8年7月21日（火）のオンライン説明会は定員に達したため、受付を締め切りました。
　※令和8年7月9日（木）の岐阜会場の説明会は定員に達したため、受付を締め切りました。
　※令和8年7月3日（金）の土岐会場の説明会は定員に達したため、受付を締め切りました。
　オンライン説明会を録画したものを岐阜労働局YouTubeチャンネルにて配信します（いつでも自由に見ることができます）。
　配信開始時期は、8月1日頃を予定しています。配信開始しましたら、このページでお知らせします。

令和8年10月1日から、カスタマーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります！

　令和7年6月11日に労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和7年法律第63号）が公布されました。
　本改正により、カスタマーハラスメントや求職者等に対するセクシュアルハラスメント（いわゆる「就活セクハラ」）の防止措置が事業主の義務となります。
　くわしくはこちらのリーフレットをご覧ください。

パワハラ、セクハラ、マタハラの防止対策を講じていますか？

　防止対策の内容はこちらのパンレットをご覧ください。
　厚生労働省ホームページはこちらから。

防止対策関連資料　

★10月改正対応例は準備中です。　

社内での防止対策の周知資料はこちらを利用ください。

ハラスメント規定例（R2.6.1改正対応）		Word (24KB)
ハラスメント周知チラシ Ver.1　（R2.6.1改正対応）		Word (31KB)
ハラスメント周知チラシ Ver.2　　（R4.11改正）		Word (3.78MB)
ハラスメント周知チラシ Ver.3　　（フリーランス対応版）		Word (3.86MB)