瑞浪市役所にて 「えるぼし認定交付式」＆「瑞浪市長と認定企業の懇談会」を開催しました！

　岐阜労働局（局長　原田浩一）は、女性活躍推進法に基づき、瑞浪市のマスターズクラフト（株）を認定（えるぼし認定　第3段階）し、瑞浪市役所で認定通知書を交付しました。
　マスターズクラフト（株）は瑞浪市初のえるぼし認定企業です！
　
　当日は、瑞浪市の水野市長にもご参加いただきました。

左から、水野瑞浪市長、マスターズクラフト（株）五嶋代表取締役、五嶋取締役営業部長、原田岐阜労働局長

原田局長から五嶋代表取締役へ通知書を交付

　マスターズクラフト（株）五嶋代表取締役のご挨拶
 

　　マスターズクラフト（株）は、2016年に「働きやすい会社を目指して」を労使共通の目標に、2019年に「健康で仲良く」のスローガンを設定し、社員が仕事と家庭を両立することができ、長く働くことができる職場づくりに取り組んでこられました。
　そのような中で、自社の女性の活躍状況を確認する指標として、えるぼし認定申請をされたとのことでした。

　交付式終了後、瑞浪市初の「ユースエール」認定企業の（株）今井土木の今井代表取締役も交えて、瑞浪市長への認定取得の報告と懇談が行われました。
　（株）今井土木は瑞浪市初の「ユースエール」認定企業です！

　左から原田局長、（株）今井土木　今井代表取締役、マスターズクラフト（株）五嶋代表取締役、五嶋取締役営業部長、
水野市長
 

　（株）今井土木では、瑞浪市を元気にするためには、若者が働くことができることが重要だと考えられ、そのような中で「ユースエール」認定を知り、挑戦されたとのことです。
　認定取得後に若い方の採用があったとのことで、認定を受けた効果を感じているとのことでした。


今井代表取締役から水野市長へ認定取得報告

 　最後に、水野市長から、認定企業2社に対するお祝いの言葉をいただきました。
また、「認定を受けられた2社の素晴らしい取組が他の企業に波及し、瑞浪市全体が良い方向に向かっていくように、瑞浪市、労働局、企業が一緒に取り組んでいければ」というお話をいただきました。

水野市長からのご挨拶
 
 

◎「えるぼし」認定制度についてはこちら。
◎「ユースエール」認定制度についてはこちら。