このホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。 1.翻訳対象はページ内に記載されている文字情報となります。画像等で表現する内容は翻訳されません。 2.機械による自動翻訳のため、必ずしも正確な翻訳であるとは限りません。 3.翻訳前の日本語ページに比べ、画面の表示に若干時間がかかる場合があります。
ニュース&トピックスへ
各種法令・制度・手続きへ
事例・統計情報へ
窓口案内へ
労働局についてへ
新型コロナウイルス感染症及び労働局・監督署・ハローワークの窓口体制及び手続き・申請等について 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金、雇用調整助成金、母性健康管理措置に係る助成金のご案内について 在籍型出向支援特設サイトのご案内について 小学校休業等対応助成金のご案内について 【R4.8.1更新】まん延防止等重点措置終了に伴う失業の認定手続きについて 行政手続きにおける押印原則が見直されました! 「埼玉働き方改革の推進に関する共同宣言」を採択しました(埼玉県公労使会議・令和4年2月14日)
2022年08月08日 建設業と警備業の事業者団体に対し、熱中症対策の徹底を緊急要請
~中小企業の事業主の皆さまへ~
2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
マザーズハローワーク・マザーズコーナーLINE公式アカウントはじめました!
~9月16日開講求職者支援訓練募集~
募集期間 7月27日~8月26日
障害者雇用に関する優良な取り組みを行う中小事業主への認定制度を始めました!
『もにす認定』障害者雇用優良中小事業主認定制度
人材確保等支援助成金(テレワークコース)のご案内(令和4年4月1日改正)
飲食店の皆様へ
ハローワークインターネットサービスでアルバイトの採用を応援します
育児・介護休業法が改正されました。
~令和4年4月より段階的に施行されています~
いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項
(使用者の方等向けリーフレット)
「シフト制」で働くにあたって知っておきたい留意事項
(労働者の方向けリーフレット)
~運送事業者、発着荷主向け~トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターを設置しました。
PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。