- 埼玉労働局 >
- ニュース＆トピックス >
- 報道発表資料
報道発表資料
報道発表資料 一覧
-
2023年11月の定例記者発表
NEW -
「令和5年度労働行政関係功労者」の受賞者決定
NEW -
職場の安全と健康に関する出前講座（SAFE出前講座）等を実施～安全衛生活動に取り組む意欲のある事業場を支援します～
NEW -
令和5年度埼玉年末年始無災害運動を実施 ～12月1日（金）に同運動の決起式を開催～
NEW -
秩父地区安全衛生表彰式において「無災害記録証」を伝達 －秩父労働基準監督署管内の5社が各種無災害記録を達成－
NEW -
長時間労働削減等に積極的に取り組むベストプラクティス企業を労働局長・運輸支局長が合同で訪問します
-
12月は職場のハラスメント対策強化月間です。
-
さいたま市就労サポート事業 若年者等対象就職面接会の開催について
-
2023年10月の定例記者発表
-
11月は「過労死等防止啓発月間」です ～過重労働解消キャンペーンを実施します～
-
埼玉労働局とSOMPOひまわり生命保険株式会社埼玉統括部とが健康づくりに関する包括連携協定を締結～10月31日（火）に締結式を開催します～
-
令和5年度埼玉県特定最低賃金の改正を決定
-
2023年9月の定例記者発表
-
7月における県内の建設工事現場一斉監督の実施結果について
-
「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します
-
長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します
-
9月21日（木）に「保育・介護 work fes 埼玉2023」を開催します！
-
2023年8月の定例記者発表
-
建設現場の県下一斉合同パトロールを実施します～建設業労働災害防止協会埼玉県支部長と埼玉労働局長が合同パトロールを実施～
-
令和5年度「埼玉県地域両立支援推進チーム会議」を開催
-
令和5年度埼玉県最低賃金の改正を決定
-
埼玉労働局と大塚製薬株式会社大宮支店とが健康づくりに関する包括連携協定を締結 ～29日（火）に締結式を開催します～
-
埼玉県と連携し熱中症予防を呼びかける動画を作成しました～浦和レッドダイヤモンズレディースに所属する福田史織選手と石川璃音選手が出演～
-
令和5年度埼玉県最低賃金の改正を答申
-
2023年7月の定例記者発表
-
「令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況（埼玉労働局）」を公表します
-
埼玉県革靴製造業最低工賃の改正を決定
-
羽生田厚生労働副大臣が埼玉県内の事業場を視察します
-
令和5年度埼玉県最低賃金の審議が始まりました。
-
令和5年度安全衛生に係る優良事業場及び功労者に対する埼玉労働局長表彰の受賞者を決定
-
7月～11 月は埼玉県「働き方改革推進期間」です ～働き方改革を進めて、魅力ある職場をつくりましょう～
-
2023年6月の定例記者発表
-
無災害記録証伝達式を実施 －465万時間の無災害記録を達成した事業場に伝達－
-
建設リサイクル法に係る合同パトロール※出陣式を開催します
-
建設事業無災害表彰伝達式を実施－全工期無災害の建設工事現場に伝達－
-
全国安全週間の広報動画を作成しました
-
熱中症対策の徹底要請～関係事業者団体に対し熱中症対策の徹底要請
-
令和4年度における障害者の職業紹介状況
-
「埼玉建設工事関係者連絡会議」を開催～建設業の労働災害防止・適正な労働条件の確保に向けて～
-
既卒3年以内の方及び34歳以下の若者対象就職面接会を開催します
-
2023年5月の定例記者発表
-
職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和4年の労働災害発生状況を公表～死亡者数は減少、休業4日以上の死傷者数は増加～
-
2023年4月の定例記者発表
-
「令和5年度労働行政運営方針」の策定について
-
埼玉県縫製業最低工賃の改正を公示
