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2024年度
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2024年11月の定例記者発表
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建設事業無災害表彰伝達式を実施－全工期無災害の5つの建設工事現場に伝達－
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「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置しています
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「令和6年度労働行政関係功労者」の受賞者決定
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令和6年度埼玉年末年始無災害運動を実施 ～11月29日（金）に同運動の決起式を開催～
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若年者等対象就職面接会「さいたま市で働こう！」就職面接会の開催について
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2024年10月の定例記者発表
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11月は「過労死等防止啓発月間」です ～過重労働解消キャンペーンを実施します～
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働き方改革に取り組む「ベストプラクティス企業」を埼玉労働局、関東地方整備局及び埼玉県が合同で訪問します
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12月は「職場のハラスメント対策強化月間」です
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令和6年度埼玉県特定最低賃金の改正を決定
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11月は「働き方改革推進月間」～さあ、準備を始めましょう～
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2024年9月の定例記者発表
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します
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10月17日（木）「保育・介護 work fes 埼玉 2024」を開催します！
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令和6年度安全衛生に係る埼玉労働局長表彰を実施します 安全衛生の模範となる事業場、功績のあった個人、全工期無災害の現場を表彰
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2024年8月の定例記者発表
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6月における県内の建設工事現場一斉監督の実施結果について～ 47.0 ％の現場で労働安全衛生法に違反～
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令和6年度「埼玉県地域両立支援推進チーム会議」を開催
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令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施 ～ホームページに広報動画を掲載～
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建設現場の県下一斉合同パトロールを実施します～埼玉労働局長と建設業労働災害防止協会埼玉県支部長が合同パトロールを実施～
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令和6年度埼玉県最低賃金の改正を決定
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令和6年度埼玉県最低賃金の改正を答申
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建物の解体・改修工事（リフォーム含む）に伴う石綿事前調査・対策に関する説明会を開催します
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2024年7月の定例記者発表
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「令和5年度個別労働紛争解決制度の施行状況（埼玉労働局）」を公表します
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令和6年度埼玉県最低賃金の審議が始まりました。
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2024年6月の定例記者発表
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令和6年度「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」～7月は重点取組期間です～
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育児・介護休業制度等相談窓口を設置します
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令和5年度における障害者の職業紹介状況
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埼玉県紙加工品製造業最低工賃が改正されます
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死亡労働災害多発緊急警報を発令～死亡労働災害急増～
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6月は「外国人雇用啓発月間」です
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2024年5月の定例記者発表
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既卒3年以内の方及び 34歳以下の若者対象就職面接会を開催します
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令和6年度「全国安全週間」を7月に実施
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「令和6年度埼玉建設工事関係者連絡会議」を開催
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熱中症対策の徹底要請
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2024年4月の定例記者発表
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令和5年の労働災害発生状況を公表
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令和6年度「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について キャンペーン期間：令和6年5月1日～9月 30 日
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「Cool Work SAITAMA」ロゴマークの作成について
