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「職場定着協力事業所」認定企業

「職場定着協力事業所」認定企業

職場定着協力事業所一覧

【職場定着協力事業所とは？】
	若年者及び障害者の雇用確保や職場定着のためハローワーク職員の訪問を受け入れるなど、ハローワークと協力して積極的な定着支援に取り組む事業所を、労働局長が協力事業所として認定することで定着率の向上を図るとともに、ハローワークが積極的にPRすることで人材確保の促進を図ることを目的とします。
【職場定着協力事業所の認定を受けるには】
	一定の要件を満たした上で、管轄のハローワークに「職場定着協力事業所認定申請書」「職場定着への取組みに係る申出書」「事業所PRシート(職場定着協力事業所)」をご提出いただき、埼玉労働局で審査を行い認定します。 ※当該認定制度は、埼玉労働局管内の事業所のみを対象としておりますのでご了承ください。
【認定のための流れ】
	(1)	下記のリーフレットをご覧いただき、要件等をご確認ください。
	(2)	「職場定着協力事業所認定申請書」「職場定着への取組みに係る申出書」「事業所PRシート(職場定着協力事業所)」を記入のうえ、持参または郵送にて事業所管轄のハローワークへご提出いただきます。(※「事業所PRシート(職場定着協力事業所)」はメールでの提出も可能です。メールアドレスはハローワークにお問い合わせください)
	(3)	ご提出いただいた書類を審査し、要件に該当する場合に認定を行います。後日、認定書を交付するとともに、事業所PRシートを埼玉労働局HPへ掲載いたします。
【リーフレット】
	○職場定着に積極的な事業所を認定します！リーフレット
【申請書類】
	○職場定着協力事業所認定申請書 ○職場定着への取組みに係る申出書 ○事業所PRシート(職場定着協力事業所)