雇用均等関係
男女の均等な機会及び待遇の確保について
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男女雇用機会均等法施行規則等が改正されます(厚生労働省ホームページへリンク)
- 妊娠等を理由に辞めろと言われてしまったあなたへ(236KB; PDFファイル)
- 職場での男女均等、育児・介護、パートに関するトラブルを解決する制度(厚生労働省ホームページへリンク)
セクシュアルハラスメント防止対策について
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セクシュアルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ(厚生労働省ホームページへリンク)
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職場におけるセクシュアルハラスメント対策の例(ダウンロードできます)
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職場でのセクシュアルハラスメントでお悩みの方へ(厚生労働省ホームページへリンク)
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職場でのセクシュアルハラスメント相談はこちらへ
女性労働者の母性健康管理について
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母性健康管理の規定の例(ダウンロードできます)
ポジティブ・アクションについて
- 仕事と家庭の両立支援、ポジティブ・アクション (女性の活躍推進)について、埼玉県内主要企業・団体が話し合いました!!
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女性活躍推進セミナーを開催しました。(平成27年10月29日)(293KB; PDFファイル)
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ポジティブ・アクション推進セミナーを開催しました(平成25年10月23日)(2186KB; PDFファイル)
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ポジティブ・アクション推進セミナーを開催しました(平成24年10月18日)(106KB; PDFファイル)
男女間の賃金格差解消に向けて
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男女間の賃金格差解消のためのガイドライン(厚生労働省ホームページへリンク)
在宅ワークについて
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在宅ワークの適正な実施のために(厚生労働省ホームページへリンク)