雇用均等関係
男女の均等な機会及び待遇の確保について
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男女雇用機会均等法施行規則等が改正されます（厚生労働省ホームページへリンク）
- 職場での男女均等、育児・介護、パートに関するトラブルを解決する制度（厚生労働省ホームページへリンク）
セクシュアルハラスメント防止対策について
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セクシュアルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ（厚生労働省ホームページへリンク）
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職場におけるセクシュアルハラスメント対策の例(ダウンロードできます)
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職場でのセクシュアルハラスメントでお悩みの方へ（厚生労働省ホームページへリンク）
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職場でのセクシュアルハラスメント相談はこちらへ
女性労働者の母性健康管理について
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「母性健康管理指導事項連絡カード」の活用について（厚生労働省ホームページへリンク）
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母性健康管理の規定の例（ダウンロードできます）
ポジティブ・アクションについて
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ポジティブ・アクション（女性社員の活躍推進）に取り組まれる企業の方へ（厚生労働省ホームページへリンク）
- 仕事と家庭の両立支援、ポジティブ・アクション (女性の活躍推進)について、埼玉県内主要企業・団体が話し合いました！！
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女性活躍推進セミナーを開催しました。（平成27年10月29日）(293KB; PDFファイル)
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ポジティブ・アクション推進セミナーを開催しました（平成25年10月23日）(2186KB; PDFファイル)
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ポジティブ・アクション推進セミナーを開催しました（平成24年10月18日）(106KB; PDFファイル)
男女間の賃金格差解消に向けて
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男女間の賃金格差解消のためのガイドライン（厚生労働省ホームページへリンク）
在宅ワークについて
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在宅ワークの適正な実施のために（厚生労働省ホームページへリンク）
