労働保険関係
- 労働保険とは、労働者災害補償保険（一般に「労災保険」）と雇用保険をまとめて総称した言葉です。
保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収については「労働保険」として、原則的に一体のものとして取り扱っています。
- 事業主は農林水産事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば労働保険に加入し、労働保険料を納付する必要があります。
- 労働保険制度について(厚生労働省のページにリンク)
- 継続事業一括申請の手引き
- 労働保険徴収関係様式
- 労働保険料等の納付は口座振替が便利です！
詳しくは厚生労働省ホームページ及び埼玉労働局版口座振替リーフレット（記入例付）(277KB; PDFファイル)をご覧ください。
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特別加入団体名簿(324KB; PDFファイル)
- 労働保険の加入手続がお済みでないない事業場に対する加入勧奨業務の外部委託について（厚生労働省ホームページへリンク）
