労働保険関係
労働保険とは、労働者災害補償保険（一般に「労災保険」）と雇用保険をまとめて総称した言葉です。
保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収については「労働保険」として、原則的に一体のものとして取り扱っています。
事業主は農林水産事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば労働保険に加入し、労働保険料を納付する必要があります。
保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収については「労働保険」として、原則的に一体のものとして取り扱っています。
事業主は農林水産事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば労働保険に加入し、労働保険料を納付する必要があります。
- 労働保険制度について(厚生労働省のページにリンク)
- 労働保険料等の納付は口座振替が便利です！
詳しくは厚生労働省ホームページ及び埼玉労働局版口座振替リーフレット（記入例付）(277KB; PDFファイル)をご覧ください。
- 「事業主のみなさまへ」労働保険の成立手続はおすみですか（パンフレット）」（日本語版及び英語版、中国語版） （厚生労働省のホームページへリンク）
