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2021年度
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3月の定例記者発表
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令和3年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく市町村等の機関への適正実施勧告の実施について
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2月の定例記者発表
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厚生労働大臣感謝状の贈呈式を実施～令和3年度労働基準行政関係功労者～
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マザーズハローワーク・マザーズコーナー公式LINEを開設しました！
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「働き方改革の推進に関する共同宣言」を採択しました。
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1月の定例記者発表
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昨年末における県内の建設工事現場一斉監督の実施結果について
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令和3年10月末現在における「外国人雇用状況」の届出状況について
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12月の定例記者発表
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県内で死亡労働災害が多発し危機的な状況～本日、埼玉労働局長が関係団体に労働災害防止の徹底を緊急要請～
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令和3年度労働行政関係功労者表彰の実施
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さいたま市就労サポート事業 福祉分野対象就職面接会の開催について
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改正育児・介護休業法等説明会を開催します
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令和3年 障害者雇用状況の集計結果
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11月の定例記者発表
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令和3年度 埼玉年末・年始無災害運動を実施 －実施期間 令和3年12月1日～令和4年1月15日-
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令和2年の労働基準関係法令に関する監督指導の実施結果～定期監督等実施事業場数は2,817事業場で、約7割の事業場に法違反～
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令和4年3月大学等卒業予定者の就職実現を支援します！
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人材確保にお悩みの飲食業の皆様を支援します！
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12月は職場のハラスメント対策強化月間です。
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10月の定例記者発表
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「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します ～過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ～
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埼玉労働局長がベストプラクティス企業を訪問します ～多能工化と作業効率化により残業を削減～
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11月は「過労死等防止啓発月間」です ～過重労働解消キャンペーンを実施します～
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令和4年3月新規高等学校卒業予定者の就職活動を全力で応援します！
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埼玉県特定（産業別）最低賃金の改正を決定
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10月26日（火）に「保育士合同就職面接会」を開催します！
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9月の定例記者発表
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果を公表します
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【埼玉労働局人事異動】令和3年9月14日付け人事異動
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埼玉県最低賃金の改正を決定
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8月の定例記者発表
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令和3年度全国労働衛生週間（10月1日～7日）を実施
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令和4年3月新規高等学校卒業予定者の求人受理状況について（令和3年7月末現在）
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埼玉県最低賃金の改正を答申
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7月の定例記者発表
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今年上半期の労働災害発生状況（6月末集計）
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「令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況（埼玉労働局）」を公表します
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6月の定例記者発表
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働き方改革推進期間（7月～11月）の実施
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「安全衛生に係る表彰」の受賞者が決定 ～第94回全国安全週間～
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令和2年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
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令和4年3月新規高等学校卒業予定者の求職動向
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令和3年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況について（令和3年5月末現在）
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令和2年度における障害者の職業紹介状況
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5月の定例記者発表
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令和2年の埼玉県内の労働災害発生状況を公表します
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既卒3年以内の方及び34歳以下の若者対象就職面接会を開催します
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令和3年3月新規大学等卒業者就職内定状況（令和3年4月1日現在）
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令和3年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況について（令和3年4月末現在）
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4月の定例記者発表
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令和2年の熱中症の発生状況を公表します～令和3年度 STOP！熱中症クールワークキャンペーンを実施～
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令和3年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況について（令和3年3月末現在）
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「令和3年度労働行政運営方針」の策定について
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【埼玉労働局人事異動】令和3年3月31日付け及び4月1日付け人事異動
