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令和3年度（2021年度）
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「もにす認定制度」において神奈川県で新たに1社が認定されました！！【職業対策課】
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職員の新型コロナウイルス感染症への感染について（令和3年度）
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局長記者会見発表資料（令和4年3月28日）
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令和4年3月新規大学等卒業者の就職内定状況（令和4年2月1日現在）【職業安定課】
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JFEスチール（株）の高炉等休止に係る関係行政機関連携本部の設置及び本部会議を開催します【職業安定課】
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局長記者会見発表資料（令和4年3月3日）
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建設アスベスト給付金制度が創設されました～一定の要件を満たす場合には、給付金等が支給されます～【労災補償課】
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局長記者会見発表資料（令和4年1月31日）
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令和4年3月新規大学等卒業者の就職内定状況（令和3年12月1日現在）【職業安定課】
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令和4年3月新規学校卒業者職業紹介状況（令和3年12月末現在）【職業安定課】
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局長記者会見発表資料（令和3年12月27日）
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令和3年 障害者雇用状況の集計結果【職業対策課】
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局長記者会見発表資料（令和3年11月29日）
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県内初！！プラチナえるぼし認定企業として「株式会社ヨロズ」を認定しました【指導課】
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ベストプラクティス企業への職場訪問について【監督課】
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！【指導課】
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プラチナくるみん認定企業として「リコーテクノロジーズ株式会社」を認定【指導課】
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局長記者会見発表資料（令和3年10月28日）
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11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施します！【監督課】
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令和4年3月新規学校卒業者職業紹介状況（令和3年9月末現在）【職業安定課】
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「もにす認定制度」において神奈川県で新たに1社が認定されました！！【職業対策課】
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令和2年度公共職業安定所のマッチング機能に関する業務の総合評価の結果をまとめました【職業安定課】
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11月は「過労死等防止啓発月間」です！【監督課】
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鶴見大学・鶴見大学短期大学部と川崎公共職業安定所が就職支援協定を締結しました【職業安定課】
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局長記者会見発表資料（令和3年9月30日）
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自動車運転者を使用する事業場に対する令和2年の監督指導の状況を公表【監督課】
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外国人技能実習生の実習実施者に対する令和2年の監督指導等の状況を公表【監督課】
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令和3年度「ユースエール認定企業」～神奈川県内で今年度1件目の認定（累計31件）～【職業安定課】
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果を公表【監督課】
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局長記者会見発表資料（令和3年8月30日）
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令和3年度「神奈川県最低賃金」が改正決定されました【賃金室・企画課】
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令和3年度（第72回）全国労働衛生週間の実施について【健康課】
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2021年9月21日からハローワークがより便利になります！【職業安定課】
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令和4年3月新規学校卒業者職業紹介状況（令和3年7月末現在）【職業安定課】
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「もにす認定制度」において神奈川県で新たに2社が認定されました！！【職業対策課】
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神奈川県最低賃金額28円の引上げへ－本日、神奈川地方最低賃金審議会が答申－【賃金室】
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転倒災害の再発防止のための自主点検結果（令和2年度分）を公表します【安全課】
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局長記者会見発表資料（令和3年7月29日）
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「令和2年度 個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します【指導課】
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令和3年3月新規学校卒業者職業紹介状況（令和3年6月末現在）【職業安定課】
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します【職業対策課】
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局長記者会見発表資料（令和3年6月28日）
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「令和2年度 雇用均等関係法の施行状況」を公表します【指導課】
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令和2年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）を公表します【健康課】
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令和3年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する神奈川労働局長表彰」の受賞者を決定しました【安全課】
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令和2年度 神奈川労働局内障害者職業紹介状況【職業対策課】
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令和3年度全国安全週間準備期間における神奈川労働局労働基準部長による製造業パトロールを実施【安全課】
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「もにす認定制度」において神奈川県で新たに1社が仲間入りしました！【職業対策課】
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令和3年版「神奈川県下における建設業労働災害の現状と対策」を公表いたします【安全課】
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県内の経済団体に新型コロナウイルス感染症の影響下における雇用機会の確保等について要請を行いました【職業安定課】
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神奈川県下における令和2年の労働災害発生状況について【安全課】
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令和2年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表【監督課】
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局長記者会見発表資料（令和3年5月27日）
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局長記者会見発表資料（令和3年4月28日）
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「神奈川働き方改革推進支援センター」を御利用ください【企画課】
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令和3年度神奈川労働局行政運営方針を策定しました【企画課】
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職場における熱中症予防対策の徹底に努めます―「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」職場における熱中症死亡ゼロを目指して―
