フォトレポート（2021年）
12月 |
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| 令和3年12月1日 | 令和3年12月2日 | 令和3年12月2日 |
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| 筑西労働基準監督署長は、管内の13団体に対して、令和3年度年末年始労働災害防止強化運動等の協力を要請しました。 (PDF1ページ：118KB) |
年末年始労働災害防止強化運動の実施にあたり、土浦労働基準監督署長が安全パトロールを実施しました！ (PDF1ページ：321KB) |
令和3年年末年始労働災害防止強化運動期間中、鹿嶋労働基準監督署長が安全パトロールを実施しました。 (PDF1ページ：197KB) |
| 令和3年12月3日 | 令和3年12月6日 | 令和3年12月7日 |
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水戸労働基準監督署長は、水戸地区年末年始無災害運動の実施、製造業におけるはさまれ・巻き込まれ災害の防止等について、協力を要請しました。
（PDF1ページ：131KB） |
筑西労働基準監督署長が安全パトロールを実施！ （年末年始労働災害防止強化運動を契機に) (PDF1ページ：132KB) | 日立労働基準監督署長が管内の建設工事現場の安全パトロールを実施！～ 年末年始労働災害防止強化運動 ～ （PDF1ページ：110KB） |
| 令和3年12月8日 | 令和3年12月8日 | 令和3年12月9日 |
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| 年末年始労働災害防止強化運動期間に労働基準部長による安全パトロールを実施！（PDF1ページ：122KB） | 日立労働基準監督署と雇用環境・均等室において「建設業における労働災害防止」及び「パワハラ対策等」について説明を実施しました！（PDF1ページ：180KB） | 『令和3年度 大学生等就職面接会』にて女性活躍推進法に基づく働きかけを行いました！（PDF1ページ：321KB） |
| 令和3年12月9日 | 令和3年12月10日 | 令和3年12月10日 |
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| 2022年3月卒業大学生等の就職面接会を実施！～茨城労働局では初めてのリアル(対面)とWEB方式のハイブリッド開催！～（PDF1ページ：296KB） | 働き方改革関連法セミナー実施中！～会場とオンラインのハイブリットセミナーを実施しました～（PDF1ページ：229KB） | 水戸労働基準監督署長が建設工事現場の安全パトロールを実施！ （PDF1ページ：239KB） |
| 令和3年12月12日 | 令和3年12月14日 | 令和3年12月14日 |
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| 幼稚園教諭・保育士・子育て支援員対象の合同就職説明会「MORIYA Job Fair」を開催しました!！（PDF1ページ：111KB） | 茨城労働局は雇用の維持・確保と働き方改革に関する要請をしました。 茨城産業会議、茨城県知事との懇談を実施。 （PDF1ページ：294KB） |
古河労働基準監督署長が安全パトロールを実施しました～令和3年度年末年始無災害運動に合わせて、より一層の労働災害防止対策の徹底を呼び掛け～ （PDF1ページ：154KB） |
| 令和3年12月15日 | 令和3年12月17日 | 令和3年12月17日 |
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| 古河労働基準監督署長が安全パトロールを実施しました～令和3年度年末年始無災害運動に合わせて、より一層の労働災害防止対策の徹底を呼び掛け～ （PDF1ページ：195KB） |
日立労働基準監督署において「時間外労働の上限規制等」及び「パワハラ対策等」について説明を実施しました！ （PDF1ページ：142KB） |
「ウェルカム65オーバー生涯現役応援企業面接会」を開催しました!! （県北地域雇用問題懇談会主催） （PDF1ページ：323KB） |
| 令和3年12月21日 | 令和3年12月23日 | 令和3年12月23日 |
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| 訓練実施機関と連携した「オンライン職業相談」をハローワーク常総が実施しました！（PDF1ページ：145KB） | 「介護体験＆職業訓練説明会」をハローワーク日立が開催しました！ （PDF1ページ：125KB） |
令和3年度地方労働行政関係功労者へ「厚生労働大臣表彰状・感謝状」の伝達を行いました。（PDF1ページ：224KB） |
| 令和3年11月、12月 | ||
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| 新任労働基準監督官の実地研修を行いました。（PDF1ページ：421KB） |
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11月 |
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| 令和3年11月5日 | 令和3年11月8日 | 令和3年11月8日 |
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| 学生向けに労働法を説明する「出前講座」を茨城女子短期大学で開催しました！（PDF1ページ：178KB） | 働き方改革関連の説明会を実施しています！～茨城県内の労働基準監督署にて計27回実施予定～ （PDF1ページ：196KB） |
令和3年度第1回茨城県地域訓練協議会を開催しました！（PDF1ページ：250KB） |
| 令和3年11月15日 | 令和3年11月17日 | 令和3年11月18日 |
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| ハローワーク高萩は、高萩市・北茨城市と連携し「子育て中の方のための再就職準備セミナー」を開催しました。 （PDF1ページ：165KB） |
石岡市と茨城労働局雇用環境・均等室が初共催！「パワハラ対策」、「女性活躍推進」等についての説明会を実施しました！（PDF1ページ：176KB） | 令和3年度過労死等防止啓発月間の取組として、過労死等防止対策推進シンポジウムを開催しました。 （PDF2ページ：470KB） |
| 令和3年11月18日 | 令和3年11月24日 | 令和3年11月25日 |
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「介護就職デイミニ面接会」をハローワーク常総が開催しました！
（PDF1ページ：101KB） |
令和3年度第一回茨城地方労働審議会を開催しました！（PDF1ページ：139KB） |
茨城労働局長は、「過重労働解消キャンペーン」の一環として、働き方改革への積極的な取組を行っているベストプラクティス企業を訪問しました。
（PDF1ページ：205KB） |
| 令和3年11月26日 | ||
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| 「令和3年度北茨城市・高萩市ミニ高校生就職面接会」を開催しました！ （PDF1ページ：168KB） |
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10月 |
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| 令和3年10月1日 | 令和3年10月4日 | 令和3年10月6日 |
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| ハローワーク水戸、LuckyFM茨城放送で、ハロートレーニング（公的職業訓練）を周知しました。 （PDF1ページ：185KB） |
働き方改革関連の説明会を実施しています！～茨城県内の労働基準監督署にて計27回実施予定～ （PDF1ページ：177KB） |
令和3年度茨城県産業安全衛生大会において、茨城労働局は、安全衛生に係る優良事業場及び功労者を表彰しました！ （PDF1ページ：105KB） |
| 令和3年10月8日 | 令和3年10月14日 | 令和3年10月15日 |
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派遣労働者の方が安心、納得して働けるよう支援するため、「労働者派遣セミナー」を日立会場にて実施しました！ （PDF1ページ：167KB） |
「令和3年度チャレンジいばらき就職面接会」にて、女性活躍推進法に基づく働きかけを企業に行いました！ （PDF1ページ：303KB） |
八千代町とハローワーク下妻との雇用対策協定に基づき、「八千代町の企業で働こう!!」障害者ミニ就職面接会を開催しました!（PDF1ページ：91KB） |
| 令和3年10月15日 | 令和3年10月27日 | 令和3年10月27日 |
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| 「令和3年度県北地域雇用問題懇談会」をハローワーク常陸大宮が開催しました！！（PDF1ページ：205KB） | ハローワーク水戸・笠間・常陸大宮では、人材確保ニーズの高い分野の雇用支援のため、関係団体等と連携して「2021就職応援フェア」を開催しました。 （PDF1ページ：356KB） |
雇用環境・均等室では、「2021就職応援フェア」にて、女性活躍推進法に基づく働きかけを企業に行いました！ （PDF1ページ：369KB） |
| 令和3年10月27日 | ||
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| 過労死等防止啓発月間、「しわ寄せ」防止キャンペーン月間の取組として、労働局長が労使団体への協力要請を行いました。（PDF3ページ：848KB） | ||
9月 |
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| 令和3年9月1日 | 令和3年9月2日 | 令和3年9月15日 |
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| 龍ヶ崎労働基準監督署は、無災害を継続しているとして、管内の事業場に無災害記録証を授与しました。 （PDF1ページ：222KB） |
龍ヶ崎労働基準監督署は、無災害が継続しているとして、管内の事業場に安全緑十字証を贈呈しました。 （PDF1ページ：220KB） |
「建設業における労働災害防止」及び「パワハラ対策等」について、日立労働基準監督署と雇用環境・均等室から、説明を実施しました！ （PDF1ページ：179KB） |
| 令和3年9月17日 | 令和3年9月22日 | 令和3年9月24日 |
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| 「労働災害防止」及び「パワハラ対策等」について、日立労働基準監督署と雇用環境・均等室から、説明を実施しました！（PDF1ページ：205KB） | 令和3年9月16日(木)及び22日(水)、ハローワーク常総において、「障害者の方」を対象としたミニ就職面接会を開催いたしました。（PDF1ページ：139KB） |
派遣労働者の方が安心、納得して働けるよう支援するため、「労働者派遣セミナー」を県西会場にて実施しました！ （PDF1ページ：146KB） |
| 令和3年9月27日 | ||
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| 古河労働基準監督署は、全工期を無災害で竣工した建設事業場に対し、建設事業全工期無災害表彰状を贈呈しました。 （PDF1ページ：139KB） |
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8月 |
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| 令和3年8月5日 | 令和3年8月16日 | 令和3年8月19日 |
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| 熱中症予防対策について、県内の労働災害防止関係団体等に対して、茨城労働局長による緊急要請を行いました。 （PDF1ページ：300KB） |
筑西労働基準監督署は、管内の労働災害防止関係団体である13団体に対して、「職場における熱中症予防対策等の徹底について」の要請を行いました。 （PDF1ページ：219KB） |
「令和4年3月卒業予定公務員希望の生徒を対象とした面接試験対策講座」をハローワーク常総が実施しました！！ （PDF1ページ：127KB） |
| 令和3年8月19日 | 令和3年8月30日 | 令和3年8月31日 |
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| STOP!熱中症 クールワークキャンペーンの一環として、水戸労働基準監督署が安全パトロールを実施しました。 （PDF1ページ：232KB） |
古河労働基準監督署は、全国労働衛生週間に併せて、管内の労働災害防止関係団体に対し、安全衛生活動の取組への協力要請を行いました。 （PDF1ページ：208KB） |
筑西労働基準監督署は、管内の労働災害防止関係13団体に対して、全国労働衛生週間の周知・啓発等の協力を要請しました。 （PDF1ページ：121KB） |
7月 |
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| 令和3年7月1日 | 令和3年7月1日 | 令和3年7月1日 |
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| 全国安全週間に合わせて、茨城労働局長が建設工事現場の安全パトロールを実施しました！（PDF1ページ：180KB） |
令和3年度全国安全週間初日、鹿嶋労働基準監督署長が現場パトロールを行いました。（PDF1ページ：144KB）
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龍ヶ崎労働基準監督署長が全国安全週間における建設現場の安全パトロールを実施しました。（PDF1ページ：157KB）
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| 令和3年7月1日 | 令和3年7月2日 | 令和3年7月7日 |
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| 全国安全週間に合わせて、筑西労働基準監督署長が建設工事現場の安全パトロールを実施しました！ （PDF1ページ：171KB） |
日立労働基準監督署長が管内の建設工事現場の安全パトロールを実施！～ 第94回全国安全週間 ～ （PDF1ページ：140KB） |
全国安全週間に合わせて、水戸労働基準監督署長がパトロールを実施しました。（PDF1ページ：204KB） |
| 令和3年7月7日 | 令和3年7月7日 | 令和3年7月8日 |
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| 全国安全週間に合わせて、常総労働基準監督署が安全パトロールを実施しました！（PDF1ページ：158KB） | 全国安全週間に合わせて、土浦労働基準監督署長が発注者との合同による安全パトロールを実施しました！ （PDF1ページ：313KB） |
「改正高年齢者雇用安定法」についての説明を実施しました！ （PDF1ページ：126KB） |
| 令和3年7月8日 | 令和3年7月14日 | |
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| ～茨城県と共催～「働き方改革・女性活躍等支援策説明会」において、「女性活躍推進法」の説明を実施しました！ （PDF1ページ：155KB） |
～初めての合同開催～「茨城働き方改革・労働環境改善協会」と「いばらき働き方改革推進協議会」を合同で開催しました！（PDF1ページ：168KB） | |
6月 |
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| 令和3年6月3日 | 令和3年6月9日 | 令和3年6月17日 |
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茨城県社会保険労務士会 令和3年度通常総会に向けた茨城労働局長の「ビデオレター」を撮影しました |
「働き方改革」についての説明を実施しました！（PDF1ページ：183KB）
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筑西労働基準監督署長が管内の13団体に全国安全週間の実施等の協力を要請しました!!（PDF1ページ：111KB）
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| 令和3年6月18日 | 令和3年6月24日 | 令和3年6月28日 |
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令和3年度「近隣高校と地元企業の就職情報交換会」を開催しました!!
【ハローワーク下妻】
（PDF1ページ：209KB）
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「母性健康管理指導に関する措置」、「育児・介護休業法」についての説明を実施しました！（PDF1ページ：145KB） | 茨城労働局は、茨城県教育委員会、茨城県産業戦略部と連携し、茨城県産業会議構成経済4団体に対し、高校生を中心とした求人の要請を行いました。（PDF1ページ：270KB） |
5月 |
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| 令和3年5月6日 | 令和3年5月11日 | 令和3年5月13日 |
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| ハローワーク常陸大宮では、待合席の混雑を防ぐために「お呼び出しカード」を設置しました。（PDF1ページ：208KB） | 古河労働基準監督署は、全工期を無災害で竣工した建設事業場に対し、建設事業全工期無災害表彰状を贈呈しました。（PDF1ページ：147KB） | 鹿嶋労働基準監督署は「死亡災害多発警報」の発出に合わせ、関係団体に対し死亡災害防止緊急要請を行いました。（PDF1ページ：158KB） |
| 令和3年5月18日 | 令和3年5月21日 | 令和3年5月24日、26日 |
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| 茨城労働局と大子町との雇用対策協定に基づいた、 「大子町魅力発信企業説明会」を実施しました!! （PDF1ページ：180KB） |
茨城大学で労働法の講義(Web)を行いました！「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン実施中！ （PDF1ページ：167KB） |
ハローワーク日立が日立市、日立商工会議所と連携して「大企業に対する地元高等学校新規卒業予定者の採用等に係る要望書」を提出しました！ （PDF1ページ：256KB） |
| 令和3年5月26日 | 令和3年5月27日 | 令和3年5月28日 |
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| 日立労働基準監督署において、働き方改革関連の説明会を実施しました！（PDF1ページ：131KB） | WEB配信による「新規学校卒業者等の求人受理説明会」を開催しました！令和3年5月20日(木)～6月10日(木) 北茨城市商工会HPにて配信。 （PDF1ページ：175KB） |
特に優良な「子育てサポート」企業として新たに2社認定 「プラチナくるみん」認定通知書交付式を行いました（PDF1ページ：1.24MB） |
4月 |
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| 令和3年4月06日 | 令和3年4月13日 | 令和3年4月20日 |
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日立メディカルセンター看護専門学校において「働くために知っておきたい労働法等のルール」について説明いたしました。
（PDF1ページ：192KB）
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常陸太田市ふるさとハローワークに、ベビーベッドを設置いたしました。
（PDF1ページ：367KB）
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「ユースエール認定企業」として、「社会福祉法人 愛信会」を令和3年3月29日に認定しました。（PDF1ページ：122KB） |
3月 |
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| 令和3年3月10日 | 令和3年3月23日 | 令和3年3月30日 |
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| 「同一労働同一賃金～パートタイム・有期雇用労働法～」等法施行直前説明会を、web会議システムを併用して、開催しました。（PDF1ページ：630KB） |
茨城労働局と常総市において締結している雇用対策協定の一環として、高校生を対象とした企業説明会＆見学バスツアーを開催しました。 （PDF1ページ：162KB） |
古河労働基準監督署は、全工期を無災害で竣工した建設事業場に対し、建設事業全工期無災害表彰状を贈呈しました。 （PDF1ページ：143KB） |
2月 |
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| 令和3年2月10日 | 令和3年2月12日 | 令和3年2月18日 |
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| 龍ヶ崎労働基準監督署は、全工期を通じて無災害で工期を終えたため、建設事業無災害に係る表彰状を贈呈しました。 （PDF1ページ：148KB） |
常陸太田市生涯学習センターにおいて、常陸太田市とハローワーク常陸大宮との雇用対策協定に基づき、市内企業への正社員（新卒者を含む）、パート（障害者専用求人を含む）雇用促進のための就職面接会を開催いたしました。 （PDF1ページ：126KB） |
「同一労働同一賃金」及び「職場におけるハラスメント対策」についての説明を実施しました （PDF1ページ：472KB） |
1月 |
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| 令和3年1月27日 | ||
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| 「働き方改革関連法の改正」と「同一労働同一賃金」についてのセミナーを実施しました！～好評のうちに終了しました～ （PDF1ページ：117KB） |
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※ この記事に関するお問い合わせ先
茨城労働局 雇用環境・均等室 企画・広報部門
〒310-8511 水戸市宮町1丁目8－31 茨城労働総合庁舎6F
TEL : 029-277-8294 FAX : 029-224-6265
