近年、労働関係に関する事項について、個々の労働者と事業主との間の紛争(以下「個別労働関係紛争」といいます)が増加しております。
　
　また、労働者と事業主という継続的な人間関係を前提とした円満な解決のためには、職場慣行等をふまえた解決が図られることも重要です。
　このため、個別労働関係紛争の解決援助サービスを提供する、全国レベルのセイフティ・ネットとして、平成13年10月1日より「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」が施行されました。

　茨城労働局では、この法律に基づき、労働問題に関するあらゆる相談に対応し、情報提供を行う窓口として、茨城労働局内および県内各労働基準監督署内に「総合労働相談コーナー」を設置しております。

   なお、個別労働紛争解決制度の概要、対象となる紛争、個別労働関係紛争解決までの手続きの流れなど、詳しい内容はこちらをご覧ください。 （厚生労働省のページへ）