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機会均等・両立支援・パート関係

法令・制度

 

雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために

  男女雇用機会均等法関係
   
  「男女雇用機会均等月間」ポスター画像小     
 

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 STOP!マタハラ 職場のマタハラで、つらい思い、していませんか?

「妊娠したから解雇」「育休取得者はとりあえず降格」は違法です。

   

 男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等が公布されました
      ~平成26年7月1日施行~ (厚生労働省のページへ)
   

 

セクシュアルハラスメント対策に関する周知チラシ例 1ページ

 平成26年7月1日改正セクハラ指針対応 【Word】 【PDF

       
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職業生活と家庭生活との両立支援のために

  育児・介護休業法関係
    育児・介護休業法等が改正されます。~平成29年1月1日施行~ (PDF1ページ:124KB)
    育児・介護休業法が改正されました!(平成29年1月1日施行)
    妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策について
  次世代育成支援対策推進法関係
   

次世代育成支援対策推進法が10年間延長され、あらたな認定制度が創設されます!(PDF2ページ:465KB)
  両立支援等助成金
   

 

助成金を活用してみてはいかがですか(PDF2ページ:232KB)
   

 

両立支援等助成金についての詳細はこちらまで。 (厚生労働省のページへ)
       
 ■ パートタイム労働者の雇用管理の改善のために
   パートタイム労働法関係
   

 

改正パートタイム労働法が、平成27年4月1日に施行となりました。(厚生労働省のページへ)
   

 

パートタイム労働法のあらまし(平成27年4月1日改正内容含む)
   

 

パートタイム労働法の概要     (平成27年4月1日改正内容含む) (PDF12ページ:604KB) 
   

 

改正パートタイム労働法に対応した労働条件通知書(短時間労働者用)
   【Word 4ページ:79KB】 【PDF 4ページ:144KB】
       
 ■ 均等・両立推進企業表彰
   「ポジティブ・アクションを推進している企業」「ファミリー・フレンドリーな企業」を表彰します


 
 

  パートタイム労働法のあらまし パンフレット

 

パートタイム労働法のあらまし

平成28年9月発行分 こちらまで。(厚生労働省のページへ)
     
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この記事に関するお問い合わせ先
    茨城労働局 雇用環境・均等室  相談・指導部門
    〒310-8511    水戸市宮町1丁目8-31    茨城労働総合庁舎6F
    TEL : 029-277-8295   FAX : 029-224-6265


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