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障害のある方を雇用している、または雇用しようとしている事業主の皆さまへ。 『精神・発達障害者しごとサポーター養成講座』について |
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事業主の皆さまへ。障害のある方の『就労パスポート』について。 | ||
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『ハローワークの職業相談・職業紹介をご利用いただくにあたってのご案内』 ハローワークは、平日8時30分～17時15分まで開庁しております。職業相談・職業紹介をご希望の方につきまして、別添のとおりご案内いたします。（夜間開庁や土曜開庁の日は除いた平日のご利用について）（PDF1ページ：298KB） |
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未就職の方、非正規の職に就く方、学校等を中途退学された方へのパンフレット。 『行こうよ！ハローワークへ 相談しよう！仕事のこと！！』（PDF10ページ：4MB） |
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令和元年度ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組に ついて（PDF1ページ：91KB） ・別添1 取組の概要について（PDF3ページ：537KB） ・別添2 各ハローワーク毎のマッチング業務の成果 （PDF24ページ：1.35MB） |
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新規学校卒業予定者の採用をお考えの事業主の皆様へ。求人申込み手続きや正しい求人活動についてまとめた『求人から採用まで──就職差別解消のために──』を作成しました。 | ||
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高校生の就職活動開始時期（推薦時期・選考開始期日等）が変更になります。 （2020年07月02日掲載） |
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令和3年3月新規中学校及び高等学校卒業者の就職に関する「申し合わせ」が決定～ハローワークでの求人申込みは6月1日から開始します。～ （2020年05月21日掲載 PDF5ページ：235KB） |
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厚生労働省では、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行い、現在も様々な課題に直面している方々の、一人ひとりの状況に応じた支援をします。（2020年10月06日掲載） |
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茨城県の外国人雇用届出状況（令和2年10月末現在） ～外国人労働者数が39479人(6.0％増)～ （PDF9ページ：332KB） 別表参考資料（PDF10ページ：280KB）（2021年02月01日掲載) |
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若者雇用促進法に基づく認定制度(ユースエール認定制度)のご案内 | ||
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平成30年4月スタート！ 人材確保対策コーナーについて | ||
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事業主の皆さまへ 2020年1月6日から求人票と公開方法が変わります。 | ||
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長期療養しながら、働きたいという方へ ～ハローワークによる就職支援のご案内～ | ||
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『電子申請のご利用をお勧めしています～24時間いつでも申請可能！！』 雇用保険関係の届出・申請には「電子申請」が便利です、是非ご利用ください。（PDF1ページ：306KB） |
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平成29年2月スタート！ 「e－ラーニングでチェック！今日から使える労働法～Let's study labor law～」 |
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ジョブ・カードが新しくなりました！ | ||
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人材サービス総合サイトについて（厚生労働省委託事業先のページへ） | ||
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ハローワークでは、民間の人材サービス会社（職業紹介事業者や労働者派遣事業者）の利用を希望する方に、各社のサービス内容を掲載したリーフレットを配付しています。 | ||
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障害者に対する差別禁止・合理的配慮等の相談窓口（PDF2ページ：90KB） | ||
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障害者就労移行支援事業推進のための連携表 (PDF:837KB) | ||
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障害者の職場実習制度のご案内 （PDF1ページ：218KB） |
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障害者就業・生活支援センターについて | ||
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プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドラインについて （ |
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公正な採用選考について（厚生労働省のページへ） | ||
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求人求職情報ハローワークインターネットサービスのご案内 | ||
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事業主の方への給付金・助成金のご案内（厚生労働省のページへ） | ||
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雇用保険制度について （厚生労働省のページへ） | ||
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雇用保険関係の手続き、電子申請、マイナンバーについてはこちらまで。 | ||
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労働者派遣事業適正運営協力員制度について | ||
Word 48ページ:209KB）
