障害者の雇用支援
【 障害者就職面接会情報 】 |
◆ 障害者就職面接会について各ハローワークでは、就職を希望する障害のある方、企業と直接話せる面接の機会を持っていただくために、障害者就職面接会を開催しております。なお、必要に応じミニ就職面接会を実施しています。 |
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【 障害者雇用について 】 |
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◆ 障害者雇用率制度民間企業の常用労働者数40.0人以上の企業は、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。 |
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障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化についてお知らせします。(2023年11月08日:掲載)![]() ![]() |
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【 障害者雇用をお考えの事業主のみなさまへ 】 |
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◆ 障がい者雇用についてのご相談等はハローワークをご活用ください ハローワークでは、求人募集の方法や求人者と仕事を探している障がい者の方のマッチング支援、障がい ![]() |
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◆ 『企業向けチーム支援』をご利用ください | ||||||||||
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◆ 『精神・発達障害者しごとサポーター養成講座』のご案内 | ||||||||||
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◆ 『障害者の職場実習』のご案内 | ||||||||||
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◆ 障害者雇用相談援助事業の認定について | ||||||||||
2024年4月から、事業主に対する障害者の一連の雇用管理に関する相談援助を実施した認定事業者に対し て、助成金(障害者雇用相談援助助成金)を支給します。認定事業者になるには、労働局へ認定申請を行 い、一定の要件を満たす事業者としての認定を受ける必要があります。 ![]() |
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◆ 障害のある方の『就労パスポート』について | ||||||||||
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◆ 障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(もにす認定制度)について | ||||||||||
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◆ 公務部門向け『障害者職業生活相談員資格認定講習』のご案内 | ||||||||||
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◆ 障害者就業・生活支援センターのご案内 | ||||||||||
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◆ プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドラインについて | ||||||||||
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◆ 障害者の雇用に関するご相談はお近くのハローワークへハローワークでは、障害者の職業相談や紹介及び障害者雇用に関する制度や各種助成金、障害者雇用を進めるための支援を行っております。詳細については、最寄りの各ハローワークへお尋ねください。 |
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