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各種法令・制度・手続き

 

法改正のご案内

改正育児・介護休業法についての解説動画が公開されました!(外部サイトへ)
令和3年7月6日に厚生労働省の委託事業「イクメンプロジェクト」で実施されたオンラインセミナーの公開動画です。
当該セミナーでは「改正育児・介護休業法」や、「男性の育児休業取得の促進について」解説されています。
● 改正育児・介護休業法の概要の資料はこちら(外部サイトへ)
職場のハラスメント対策に取り組む企業を応援します!
~職場におけるハラスメント対策支援 専門家派遣事業~(PDF2ページ:180KB)
職場におけるハラスメント対策に取り組む中小事業主を支援するため、希望する個別企業に専門家を派遣し、 ハラスメント対策の実施についての具体的な手法、個別事案が起こった場合の対応のアドバイスや企業内研修等を実施いたします。
【実施期間:2021年6月~2022年2月費用無料!】(厚生労働省委託事業) 申込みはこちらから!
「育児・介護休業法」が改正されました ~ 令和4年4月1日から段階的に施行されます ~(厚生労働省のページへ)
リーフレット「育児・介護休業法 改正のポイント」のご案内(厚生労働省のページへ)  (2021年06月11日掲載)
~あなたの会社の女性活躍を応援!~「中小企業のための女性活躍推進事業」
(厚生労働省委託事業)  (2021年06月02日掲載)
中小企業の皆さま、改正女性活躍推進法の対応はお早めに
女性活躍推進推進アドバイザーによる個別企業訪問支援や電話・メール相談を無料で行っています!
      
 令和3年3月10日(水)に開催した 『同一労働同一賃金(パートタイム・有期雇用労働法)等、法施行直前説明会』の動画を公開しています! (新しいウインドウで開きます)
改正法等解説動画一覧』のページを新設しました!
~「働き方改革」、「労働施策総合推進法(パワハラ対策)」、「パートタイム・有期雇用労働法(同一労働・同一賃金)」、「女性活躍推進法」、「育児・介護休業法」~(2020年12月04日掲載)
事業主のみなさまへ 改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されます。(厚生労働省のページへ)
~70歳までの就業機会の確保のために事業主が講ずるべき措置(努力義務)等について~ (2020年11月16日掲載)
事業主のみなさまへ 令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。(PDF1ページ:148KB)
同一労働同一賃金の対応に向けて、基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか?
~「職務評価コンサルタント」を全国どこでも無料派遣します~ (厚生労働省委託事業) (2020年09月29日掲載)
案内リーフレット(PDF2ページ:352KB)  ・ 申込フォームはこちらから
改正女性活躍推進法及びパートタイム・有期雇用労働法等「予約制個別相談会」』のお知らせ!(PDF2ページ:549KB)
【改正法解説動画】 ~視聴も、資料のダウンロードも無料! 是非こちらもご活用ください~         (2020年09月09日掲載)
待遇差等の説明に当たっての説明書の例を掲載しました!(新しいウインドウで法令制度のページ開きます)
パートタイム・有期雇用労働法第14条第2項では、短時間・有期雇用労働者から求めがあったときは、待遇差の内容及び理由等について説明しなければならないと定めています。
事業主の皆さまへ!!改正法への対応はお済みですか?(PDF2ページ:531KB)(2020年07月17日掲載)
「パートタイム・有期雇用労働法」、「労働施策総合推進法」、「女性活躍推進法」等

~~対応すべき法律とその時期~~

令和2年6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました!(厚生労働省のページへ)
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」についての解説動画が掲載されました!(外部サイトへ)
事業主の皆さま、令和2年6月1日施行「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」に向けて、是非ご活用ください!
『改正労働施策総合推進法』が令和2年6月1日施行!職場におけるパワーハラスメント対策が義務になります!
 (中小企業は令和4年3月31日まで努力義務) (PDF6ページ:738KB)
 『改正女性活躍推進法』が順次施行されます!~2020年4月1日施行~
常時雇用する労働者が301人以上の事業主の皆さまへ。(PDF2ページ:217KB)
パートタイム・有期雇用労働法が施行されました~2020年4月1日施行(中小企業は2021年4月1日施行)~
改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について(動画)

労働基準法の一部が改正されました。未払賃金が請求できる期間などが延長されます。

(令和2年4月1日施行) (厚生労働省のページへ)

安心して働くための「無期転換ルール」をご存知ですか?(PDF2ページ:266KB)
平成30年4月から、多くの方に無期転換申込権が発生しています。まずは契約期間の確認を!!
平成27年労働者派遣法が改正されました。(平成27年9月30日施行)(厚生労働省のページへ)
労働安全衛生法の一部が改正されました。(平成26年6月25日公布)(PDF5ページ:443KB)
高年齢者雇用安定法の改正について(平成25年4月1日施行)
「障害者の雇用の促進等に関する法律」を改正(平成28年4月1日施行)(厚生労働省のページへ)
労働基準法が改正されました! (平成22年4月1日施行) (厚生労働省のページへ)
   
   
 

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