名古屋東労働基準監督署からのお知らせ

●　令和6年度業務改善助成金のご案内
　　

●　賃金引き上げについて
　　最低賃金引き上げに伴う支援を強化しています。
　　

　　賃金引き上げ特設ページを開設しました。
　　

●　愛知県の最低賃金について
　　

●　2024年4月から労働条件明示のルールが変更されました。
　　

●　建設業、ドライバー、医師の時間外労働の上限規制　特設サイト『はたらきかたススメ』
　　

●　裁量労働制が見直されました。
　　専門業務型裁量労働制　　　　　　　　企画業務型裁量労働制
　　　　　　　　　　　　　　　　

●　電子申請がさらに便利になりました！
　　

●　熱中症を防ごう！
　　

●　「安全経営あいち^®」の名称・ロゴを使用してみませんか？
　　愛知労働局は、安全管理を経営課題ととら、生産性、品質、原価、納期、士気、環境と一体的
　かつ戦略的に管理する経営手法、「安全経営あいち^®」を提唱しており、「安全経営あいち^®」
　の普及促進に賛同いただける事業場には「安全経営あいち^®」の名称・ロゴが使用できます。
　　「安全経営あいち^®」の名称・ロゴを使用することで、「安全経営」に取り組む姿勢と、その
　基礎となるリスクアセスメントに積極的に取り組む姿勢とを、同時に事業場内外に示し、企業価
　値の向上の一助としていただけます。
　　詳細はこちら
　　

●　石綿の有無の事前調査結果の報告が義務になりました！
　　令和4年4月1日から、一定規模の解体・改修工事を行うときは、あらかじめ電子システムにより
　所轄労働基準監督署に報告することが必要となります。
　　リーフレットはこちら
　　
　　　　　　　　　　　　　　　
●　各種安全衛生対策
　　（新型コロナウイルス感染防止、労働災害防止、転倒防止、腰痛予防、高年齢労働者）
　　二次元コードはこちら
　　

●　名古屋東労働基準監督署における労働災害発生状況
　　業種別労働災害発生状況（令和5年発生分）
　　令和5年労働災害統計

●　労働保険の申告と納付はお早めに！
　　

●　労働保険は電子申請で！