津島労働基準監督署からのお知らせ

《トピック》

●　熱中症による死亡災害の撲滅は不可能ではありません。熱中症の未然防止や重症化回避に向
　けた取組を動画にまとめましたので,ご参考願います。
　　　　


●　電子申請を推奨しています。
　　　申請・届出等について,インターネットを通じて職場や自宅のパソコンから行えます。
　　提出する手間や費用が節約でき,24時間365日いつでも手続きが可能となります。
　　　e-Govポータルはこちら

 

《今年度の重点取組事項》

●　愛知県最低賃金が令和6年10月1日から改正されています。

●　愛知県特定最低賃金が令和6年12月16日から改正されています。
　　　

●　中小企業事業主の無料相談窓口として愛知働き方改革推進支援センターを開設しています。
　　　

●　経済産業省などと連携して,最低賃金の引き上げ,生産性向上に向けた支援を強化しています。
　　　

●　賃金の引上げに向けた支援策として,「賃上げ支援助成金パッケージ」を策定しました。
　　　

●　賃金の引き上げに参考となる,取り組み事例や政府の支援策をまとめた特設ページを公開して
　います。
　　　

●　令和6年4月から労働条件明示のルールが変更され,労働契約の締結・更新時における労働条件
　明示事項が追加されました。
　　　

●　労働災害の発生状況
　　　津島基準監督署管内の労働災害は,長期的には減少を続けてきたものの,令和にはいって以降
　　は減少傾向が停滞している状況にあります。
　　　令和6年の発生状況をみますと,以下の表のとおり新型コロナウイルス感染症による労働災
　　害を差し引いた死傷者数は475人と前年比で3.7％増加しており,
　　令和となって以降,増加し続けています。
　　　死亡災害については,年でみると増減はあるものの横ばいで推移しており,毎年数名の方が労
　　働災害によりお亡くなりとなっています。
　　　　
　　　　＊カッコ内は新型コロナウイルス感染症による労働災害を含めた件数
　　　第14次労働災害防止推進計画で目標に掲げる①死傷者数の減少,②死亡災害の撲滅に向け,
　　事業場の皆さまにおかれましては,リスクアセスメントの手法を用いて,作業における危険源と
　　人との関わりを網羅的に調査・把握したうえで,把握した危険源と人との関わり（＝リスク・
　　危なさ）から目を逸らすことなく,積極的に向き合った労働災害の未然防止活動を展開してく
　　ださい。

　　　　　　　

　　　また,リスクアセスメントを実施し,作業と向き合うことで,無理や無駄,ムラも把握でき,品質
　　や生産性の向上につなげることができます。
　　安全衛生と経営指標を一体的に,戦略的に管理する経営手法『安全経営あいち🄬』の理念にご
　　賛同いただきたく,賛同事業場制度への申請をお待ちしております。

　　　　

 

《その他のお知らせ》

●　来庁者へのご案内
　　　津島労働基準監督署の事務室は階段を上がった2階にありますが,当署にはエレベーター,エ
　　スカレーターなどの昇降設備がありません。
　　　階段を上がることが困難な場合,1階玄関ホールに設置されるインターホンで2階の職員を呼
　　んでいただければ,1階会議室等で対応させていただきます。


　＜このページに関するお問い合わせ先＞　　　　　　津島労働基準監督署　　0567－26－4155