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報道発表資料（2025）
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令和7年12月 定例記者会見を開催しました（12月25日開催）
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人材開発支援助成金の不正受給に関与した訓練実施者の公表について
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令和7年「障害者雇用状況」の集計結果について
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令和7年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果
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「ベストプラクティス企業との意見交換」を実施しました
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令和7年11月 定例記者会見を開催しました（11月27日開催）
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ハラスメントのない職場の実現を！～12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～
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ミドル世代必見！全て正社員求人！～35歳以上のミドル世代のための就職面接会＆企業説明会を開催～
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「令和7年度 第1回大阪府地域職業能力開発促進協議会」を開催します
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令和7年10月 定例記者会見を開催しました（10月30日開催）
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令和7年度第2回ハローワーク雇用等短期観測の結果
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無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します～11月1日（土）労働基準監督官が電話相談に対応～
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「過労死等防止対策推進シンポジウム」（参加無料）を開催します～過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ～
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物流の2024年問題の解決に連携して取り組む運送事業者と荷主、大阪労働局長、大阪運輸支局長の4者が意見交換を実施します！
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もし、社員が病気になったら・・・？～「病気になっても働ける職場づくりを目指して」医師・企業が事例を交えてノウハウを教えます～）
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「人生100年時代」を支える仕事、始めませんか？～大阪労働局内全16ハローワークで「介護就職デイ」イベントを開催！～
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急がば学べ！！リスキリングを支援する関西初の大規模イベント～「職業訓練フェスタ 2025」開催します！！～
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11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です！
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和6年度の監督指導結果を公表します
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令和7年9月 定例記者会見を開催しました（10月2日開催）
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万博で働く方に、閉幕後の就職に関するアンケート調査を行いました！
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令和8年3月高等学校卒業予定者対象の合同求人説明会を開催 あわせて高校1・2年生の方も含む業界研究イベントを実施します
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大阪のプラチナくるみん認定企業が35社を超えました！～府内企業が仕事と子育ての両立支援を推進～
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優秀勤労障害者表彰式を開催！～高い意欲をもって活躍する若き職業人を応援します～
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「仕事と家庭を両立したい」そんな希望を叶えたい全ての方へ「マザーズWEEKS」開催
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「最低賃金周知・支援期間」を実施します（9月5日から10月15日までの期間）
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「大阪府最低賃金」改正決定の答申に対する異議申し出について―本年8月19日付け答申どおり決定することが適当との答申―
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令和7年8月 定例記者会見を開催しました（8月28日開催）
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STOP闇バイト！有野晋哉さんが1日防犯対策広報官に就任し、リアルとバーチャルで啓発活動を実施します！
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障害者面接会を開催します！
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大阪府最低賃金の改正決定の答申について
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バーチャルわかものハローワーク × 吉本興業 来場者数3万人突破記念イベントの招待者等が決定しました！
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令和7年7月 定例記者会見を開催しました（7月31日開催）
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令和7年度第1回ハローワーク雇用等短期観測の結果
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大阪労働局では万博離職者の再就職支援を行います～万博閉幕後のお仕事探しをされる方向けの公式LINEをはじめました～
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バーチャルわかものハローワーク来場者30,000人突破記念イベント！
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第84回（令和7年度）全国産業安全衛生大会in大阪・近畿において大阪労働局が特別報告を行います
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労働局長による助言・指導活用件数は、3年連続で全国1位！～令和6年度紛争解決制度の施行状況等の公表～
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障害者雇用管理セミナーを開催します
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜令和7年度目標値及び事業計画（概要）の発表＞
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令和7年6月 定例記者会見を開催しました（6月26日開催）
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就職氷河期世代の方、一人ひとりに寄り添う支援を！ 「これからも」
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令和6年の労働災害発生状況を公表 ～熱中症による死亡者数が大幅増加～
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労働者派遣事業及び職業紹介事業等に係る令和6年度指導監督状況並びに令和7年度指導監督方針について
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令和7年5月 定例記者会見を開催しました（5月29日開催）
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事業主の皆さまへ 労働保険の年度更新が始まります！
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6月は「外国人雇用啓発月間」です
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『第12回大阪働き方改革推進会議』を開催いたします。
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令和7年4月 定例記者会見を開催しました（5月1日開催）
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令和6年度第4回ハローワーク雇用等短期観測の結果
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「採用選考スタート！3Steps就活フェア」大学生等を対象にした合同企業説明会を5月30日（金）に開催します！
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熱中症死亡ゼロを目指して ～5月から9月まで「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施～
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「株式会社アプロヴァーレ」を労働安全衛生に積極的な取り組みを行っている企業（安全衛生優良企業）として認定しました。
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令和7年度大阪労働局行政運営方針を策定しました
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令和7年3月 定例記者会見を開催しました（3月31日開催）
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「Sky株式会社」を労働安全衛生に積極的な取り組みを行っている企業（安全衛生優良企業）として認定しました。
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「就職活動中の方へ 働く上で知りたいこと～54社の企業アンケートから～」を作成しました！
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令和7年度大阪府地域職業訓練実施計画の策定に向けて ～第2回大阪府地域職業能力開発促進協議会の開催結果～
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令和5年度労働者派遣事業・職業紹介事業等に係る指導監督状況及び令和6年度指導監督方針について
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>令和7年2月 定例記者会見を開催しました（3月3日開催）
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「令和6年度 第2回大阪府地域職業能力開発促進協議会」を開催します
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令和6年における送検状況について
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医療機関向け 障害者雇用の進め方セミナーを初開催【令和7年3月17日（月）】
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「化学物質管理強調月間」を実施
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大阪労働局における外国人雇用状況の届出状況 （令和6年10月末時点）を公表します
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令和7年1月 定例記者会見を開催しました（1月30日開催）
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令和6年度 第3回ハローワーク雇用等短期観測の結果
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「大阪政労使の意見交換会」を開催します！
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近畿2府4県の労働局が680 箇所の建設等工事現場を一斉監督した結果を公表します
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大阪府男子既製洋服製造業最低工賃の改正決定に関する大阪地方労働審議会の答申について～最低工賃額引上げの答申～
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組＜令和5年度ハローワーク総合評価の結果等の発表＞～ハローワークの“業務の見える化”でサービス向上を目指します～
