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えるぼし・くるみん・ユースエール認定通知書の交付式を行いました！
【照会先】
高知労働局雇用環境・均等室室 長 森 郁雄
室長補佐 山本 由香
電話：088-885-6041 高知労働局 職業安定部 職業安定課
職業安定課長 西田 勝詞
地方職業指導官 吉永 悦史
電話：088-885-6051
えるぼし・くるみん・ユースエール認定通知書の交付式を行いました！
高知労働局（局長 池田 邦彦）は、令和8年6月22日、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法及び若者雇用促進法に基づき、「女性活躍推進」、「子育てサポート」、「若者の採用・育成」について雇用管理の改善に取り組む優良な企業として認定した3社に認定通知書を交付しました。
写真左から
| グレイジア株式会社 | 川島 様 |
| 高知労働局 | 池田 局長 |
| 株式会社日東商事 | 山﨑 代表取締役社長 |
| 株式会社新創 | 岡本 営業部長 |
高知労働局（令和8年7月6日発表）報道発表資料［PDF形式：46MB］
「女性活躍推進法に基づく認定制度」
女性活躍推進法第9条に基づき、一般事業主行動計画を策定・届出した企業のうち、女性活躍推進法に関する取組の実施状況等が優良な企業を「えるぼし認定企業」として認定します。認定については、認定に係る基準を満たした項目の数で3段階に分けられ、5つの認定基準のうち5つすべてをクリアした企業を「認定段階3」として3つ星認定企業に認定します。
「女性活躍推進企業データベース」
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画及び女性活躍に関する情報を公開するためのウェブサイトです。各企業の女性活躍に関する情報を検索できます。
「次世代育成支援対策推進法に基づく認定」
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定・実施し、計画に定めた目標を達成するなど一定の要件を満たした場合、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定（くるみん認定・トライくるみん認定）します。さらに、より高い水準の取り組みを行い、一定の基準を満たした認定企業には特例企業として認定（プラチナくるみん認定）します。
※令和4年4月1日から、「くるみん認定」がより高い基準に改正されています。
「両立支援のひろば」
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び次世代育成支援に関する取組を公表するためのウェブサイトです。各社の取組状況や両立支援に関する情報を検索できます。
「ユースエール認定制度」
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。労働局・ハローワークでは、認定した企業の情報発信を後押しすることなどで、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若者とのマッチング向上を図ります。「若者雇用促進総合サイト」
全国のユースエール認定企業をはじめとした、さまざまな企業の情報を検索できる総合サイトです。個別企業ごとに企業概要、雇用管理の状況、企業からのメッセージなどの企業情報や採用情報が閲覧できるほか、就職活動の始め方・進め方等の就職相談窓口の検索を行うことができます。
