くるみん・ユースエール認定通知書交付式を行いました!

【照会先】

高知労働局雇用環境・均等室

室  長:森 郁雄
室長補佐:山本 由香
(電話) 088-885-6041

高知労働局職業安定部職業安定課

職業安定課長:西田 勝詞
職業紹介係長:橘 健
(電話)088-885-6051
報道関係者 各位
 

くるみん・ユースエール認定通知書交付式を行いました!
【(株)太陽、久保建設(株)、(株)三谷組、山下電機(株)】



 高知労働局(局長 菊池 宏二)は、次世代育成支援対策推進法及び若者雇用促進法に基づき「子育てサポート」、「若者の採用・育成」について雇用管理の改善に取り組む優良な企業として認定した4社に認定通知書を交付しました。
 これらの認定は、「子育てサポート」、「若者の採用・育成」など、働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを評価するものです。
 高知労働局では、これらの法律に基づき、雇用管理の改善に取り組む企業を積極的に応援しています。 とりわけ、「くるみん」、「ユースエール」認定企業は、様々な課題を克服しながら、先進的な取り組みを進める模範的な企業として位置づけられています。
 今後も、すべての労働者と企業が「働き方改革」の恩恵を享受できるよう、認定制度の普及と支援を通じて、より多くの企業の取り組みを後押ししてまいります。


 
写真(前段)左から順に  
株式会社太陽 小野 取締役 総務部長 
久保建設株式会社 川﨑 代表取締役 
高知労働局 菊池 局長
株式会社三谷組 三谷 代表取締役
山下電機株式会社 山下 代表取締役



★高知労働局(令和7年10月15日発表)報道発表資料[PDF形式:4MB]
 

「次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度」
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定・実施し、計画に定めた目標を達成するなど一定の要件を満たした場合、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定(くるみん認定・トライくるみん認定)します。さらに、より高い水準の取り組みを行い、一定の基準を満たした認定企業には特例認定企業として認定(プラチナくるみん認定)します。
※令和7年4月1日から、「くるみん認定」がより高い基準に改正されました。

「両立支援のひろば」
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び次世代育成支援に関する取組を公表するためのウェブサイトです。各社の取組状況や両立支援に関する情報を検索できます。

 

「ユースエール認定制度」
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。労働局・ハローワークでは、認定した企業の情報発信を後押しすることなどで、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若者とのマッチング向上を図ります。

「若者雇用促進総合サイト」
全国のユースエール認定企業をはじめとした、さまざまな企業の情報を検索できる総合サイトです。 個別企業ごとに企業概要、雇用管理の状況、企業からのメッセージなどの企業情報や採用情報が閲覧できるほか、就職活動の始め方・進め方等の就職相談窓口の検索を行うことができます。

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