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11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です
【照会先】
高知労働局 雇用環境・均等室室 長 安田 博人
室長補佐 都築 美穂
電話：088－885－6041
報道関係者各位
高知労働局（局長 中村 克美）は、11月の「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」に、集中的に「しわ寄せ」防止に向けた取組を行います。
大企業・親事業者による長時間労働削減等の取組が、下請等中小事業者に対する適正なコスト負担を伴わない短納期発注、急な仕様変更などの「しわ寄せ」を生じさせている場合があります。こうした「しわ寄せ」は下請等中小事業者の働き方改革の妨げとなることから、高知労働局では、「しわ寄せ」防止に向けた取組の徹底を呼び掛けています。
1 実施期間
令和5年11月1日から11月30日まで
2 主な取組内容
・使用者団体への要請
キャンペーンの実施に先がけ、10月下旬に使用者団体等に対し、局長等による「しわ寄せ」防止に係る要請を行いました。これを受け、労働局職員が企業を訪問した際には、取引企業に対する「しわ寄せ」防止に向けた説明を行います。
・労働局、労働基準監督署、ハローワークによる周知
労働局、労働基準監督署、ハローワークは、施設内にポスターを掲示するとともに、各種説明会等において、リーフレット、パンフレットを活用した周知・啓発を行います。
「しわ寄せ」防止特設サイト
11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です
適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更などはやめましょう！
高知労働局（局長 中村 克美）は、11月の「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」に、集中的に「しわ寄せ」防止に向けた取組を行います。
大企業・親事業者による長時間労働削減等の取組が、下請等中小事業者に対する適正なコスト負担を伴わない短納期発注、急な仕様変更などの「しわ寄せ」を生じさせている場合があります。こうした「しわ寄せ」は下請等中小事業者の働き方改革の妨げとなることから、高知労働局では、「しわ寄せ」防止に向けた取組の徹底を呼び掛けています。
「しわ寄せ」防止キャンペーン月間の主な取組内容
1 実施期間
令和5年11月1日から11月30日まで
2 主な取組内容
・使用者団体への要請
キャンペーンの実施に先がけ、10月下旬に使用者団体等に対し、局長等による「しわ寄せ」防止に係る要請を行いました。これを受け、労働局職員が企業を訪問した際には、取引企業に対する「しわ寄せ」防止に向けた説明を行います。
・労働局、労働基準監督署、ハローワークによる周知
労働局、労働基準監督署、ハローワークは、施設内にポスターを掲示するとともに、各種説明会等において、リーフレット、パンフレットを活用した周知・啓発を行います。
「しわ寄せ」防止特設サイト
