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法令改正情報①労務管理ー帯広署からのお知らせー

法令改正情報①労務管理ー帯広署からのお知らせー

はじめに

労働基準関係法令の改正のうち、十勝管内の事業者の皆様に特に知っていただきたい労務管理に関する情報をご案内します。

新着情報
2023年11月7日
労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項の追加に関するパンフレットを掲載しました。
2023年5月19日
法令改正に関するページを新規公開しました。

▹ ① 月60時間超の時間外労働割増賃金率の引上げ【2023年4月1日開始】
▹ ② 建設業、自動車運転の業務等の時間外労働の上限規制【2024年4月1日開始】
▹ ③ 労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項の追加【2024年4月1日開始】

① 月60時間超の時間外労働割増賃金率の引上げ【2023年4月1日開始】

中小企業に対する適用猶予が廃止され、企業規模を問わず月60時間超の時間外労働の割増賃金率は50％となります。
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率、1か月の起算日は、就業規則に記載することが必要です。
2023年4月1日から適用されます。

リーフレット「月60時間超の時間外労働割増賃金率が引き上げられます」[PDF：1,289KB]

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② 建設業、自動車運転の業務等の時間外労働の上限規制【2024年4月1日開始】

建設業について
資料「建設業における時間外労働の上限規制」[PDF：400KB]

詳しい情報は次のページをご覧ください。
　▶ 働き方改革へ

自動車運転の業務について
資料「自動車運転者の時間外労働の上限規制」[PDF：437KB]

帯広労働基準監督署では、トラック運転者の長時間労働の是正を重要施策と位置付けた取組を開始し、時間外労働の上限規制の適用や改善基準告示の改正に関する情報、労働基準監督署による荷主への要請の取組などをご案内する特設ページを開設しました。
2024年4月1日以降の時間外・休日労働に関する協定届（36協定届）などの様式、記載例もご案内しています。
　▶ 特設ページ「重要施策② トラック運転者」へ

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