目的や内容で探す
- 各種助成金
- 改正育児・介護休業法
- ハラスメントの被害にあった時は
- 女性活躍、仕事と家庭の両立支援、フリーランス
- 同一労働同一賃金
- 長時間労働の抑制
- 安全と健康
- 最低賃金
- 労災保険給付
- 職業紹介、雇用保険、在籍型出向
- 高年齢者、障害者、外国人雇用対策
- 人材開発(職業訓練等)
- 労働者派遣・職業紹介事業
- 労働保険制度
- 情報公開
- 職員採用
- 労働基準に関するQ&A
- 性的マイノリティに関する企業の取組事例
- 就職氷河期世代活躍支援
- 秋田県内認定企業等好事例
- 就活ハラスメント
- 時間外労働の上限規制の適用猶予事業・業務
- 労働条件明示ルールの改正について
- 新型コロナウイルス感染症関係
- 「配偶者手当」の在り方の検討に向けて
- 年収の壁・支援強化パッケージ
お知らせ
重要なお知らせ
注目情報
労働保険(労災保険・雇用保険)の加入手続きはお済みですか
11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です
厚生労働省では、毎年11月を「労働保険未手続事業一掃強化期間」と定め、労働保険制度の周知及び加入促進に取り組んでいます。労働保険は、農林水産業の一部を除き、労働者を一人以上使用するすべての事業主が加入することとなっています。該当する場合は、事業主及び労働者の意向にかかわらず、法律上、当然加入の手続きを行うことが事業主の義務となっています。まだ加入されていない場合は、早急に最寄りの労働基準監督署かハローワーク(公共職業安定所)にご相談ください。
秋田県の最低賃金/業務改善助成金について
|
|
障害者の法定雇用率引上げ等について
令和7年3月 新規学校卒業者の求人申込みのご案内
大卒等:令和6年2月1日(木)から
高 卒:令和6年6月1日(土)から
秋田労働局では、学卒求人の申込みを考えている企業向けに「求人申込みのご案内」の冊子を作成しております。内容は、以下からご覧いただけますので、ぜひご活用ください!
賃金引き上げや人材育成等について
- 最低賃金
- 951円/時間 令和6年10月1日(火)~ 最低賃金の詳細