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育児・介護休業法が改正されました~令和4年4月から段階的に施行~
育児・介護休業法の改正について
改正育児・介護休業法への対応は万全ですか?
令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月から段階的に施行されています。
事業主から労働者への育児休業取得の意向確認の義務化、「産後パパ育休制度」の新設など、仕事と生活の両立をより推進する内容となっています。
▸ 改正育児・介護休業法への対応のポイントについて [PDF 1.92MB]

解説資料
① パンフレット「育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説」 [PDF 1.88MB]
(クリックすると大きな画像でご覧いただけます)

② 就業規則の変更点 ~育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容のポイント~ [PDF 138KB]
③ 育児・介護休業等に関する規則の規定(例) 新旧対照表 [Word 72KB]
規定例・様式例・労使協定例等
▸ 育児・介護休業等に関する規則の規定例 (詳細版)[Word 374KB]
▸ 社内様式例 [Word 490KB]
▸ 様式例を個々にダウンロードしたい方はこちら(雇用環境・均等関係様式集)
▸ 労使協定例 [Word 221KB]
▸ 参考様式
▸ 個別周知・意向確認書記載例 [Word 1,028KB]
▸ 事例紹介、制度・方針周知 ポスター例 [Word 735KB]
▸ 育児・介護休業等に関する規則の規定例(簡易版) [Word 46KB]
〇 規定例パンフレット(詳細版全体) [PDF 10,773KB]
〇 規定例パンフレット(簡易版全体) [PDF 3,993KB]
■ 改正された育児・介護休業法の詳細はこちらからもご確認いただけます。
▸ 育児・介護休業法について(厚生労働省HP)
労働者の方へ 育児休業を取得しやすくなりました!
相談窓口の設置について
秋田労働局では、改正育児・介護休業法に関するお問合せのほか、育児・介護休業や関連制度についてのご相談を受け付けています。
事業主の方、労働者の方を問わず、お気軽にご相談ください。
■開設期間:令和3年11月10日(水)~令和5年3月31日(金)
■受付時間:8時30分~17時15分(土日・祝日を除く)
■電話番号:018-862-6684
■所在地:秋田市山王7-1-3 秋田合同庁舎4階
秋田労働局雇用環境・均等室
事業主の方、労働者の方を問わず、お気軽にご相談ください。
■開設期間:令和3年11月10日(水)~令和5年3月31日(金)
■受付時間:8時30分~17時15分(土日・祝日を除く)
■電話番号:018-862-6684
■所在地:秋田市山王7-1-3 秋田合同庁舎4階
秋田労働局雇用環境・均等室