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育児・介護休業法が改正されました~令和7年4月1日から段階的に施行~
令和6年改正内容
令和6年5月に育児・介護休業法が改正され、令和7年4月から段階的に施行されます。
改正内容の詳細はこちら(厚生労働省HP)
秋田労働局では令和6年7月1日より仕事と育児・介護の両立を支援するため、特別相談窓口を設置しています。改正内容に関する相談はもちろん、現行の制度内容に関する相談も受け付けています。また、労働者だけでなく事業主からの相談も受け付けています。お電話もしくはご来室により相談が可能です。
令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月から段階的に施行されています。
事業主から労働者への育児休業取得の意向確認の義務化、「産後パパ育休制度」の新設など、仕事と生活の両立をより推進する内容となっています。
▸ 改正育児・介護休業法への対応のポイントについて [PDF 1.92MB]
② 就業規則の変更点 ~育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容のポイント~ [PDF 138KB]
③ 育児・介護休業等に関する規則の規定(例) 新旧対照表 [Word 72KB]
改正内容の詳細はこちら(厚生労働省HP)
仕事と育児・介護の両立支援窓口
令和3年改正内容
事業主から労働者への育児休業取得の意向確認の義務化、「産後パパ育休制度」の新設など、仕事と生活の両立をより推進する内容となっています。
▸ 改正育児・介護休業法への対応のポイントについて [PDF 1.92MB]
解説資料
① パンフレット「育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説」 [PDF 1.88MB]
(クリックすると大きな画像でご覧いただけます)
② 就業規則の変更点 ~育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容のポイント~ [PDF 138KB]
③ 育児・介護休業等に関する規則の規定(例) 新旧対照表 [Word 72KB]
規定例・様式例・労使協定例等
▸ 育児・介護休業等に関する規則の規定例 (詳細版)[Word 374KB]
▸ 社内様式例 [Word 490KB]
▸ 様式例を個々にダウンロードしたい方はこちら(雇用環境・均等関係様式集)
▸ 労使協定例 [Word 221KB]
▸ 参考様式
▸ 個別周知・意向確認書記載例 [Word 1,028KB]
▸ 事例紹介、制度・方針周知 ポスター例 [Word 735KB]
▸ 育児・介護休業等に関する規則の規定例(簡易版) [Word 46KB]
〇 規定例パンフレット(詳細版全体) [PDF 10,773KB]
〇 規定例パンフレット(簡易版全体) [PDF 3,993KB]
■ 改正された育児・介護休業法の詳細はこちらからもご確認いただけます。
▸ 育児・介護休業法について(厚生労働省HP)