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育児・介護休業法が改正されました～令和4年4月から段階的に施行～

育児・介護休業法が改正されました～令和4年4月から段階的に施行～

育児・介護休業法の改正について

改正育児・介護休業法への対応は万全ですか？

　令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月から段階的に施行されています。
　事業主から労働者への育児休業取得の意向確認の義務化、「産後パパ育休制度」の新設など、仕事と生活の両立をより推進する内容となっています。

▸ 改正育児・介護休業法への対応のポイントについて [PDF 1.92MB]

解説資料

① パンフレット「育児・介護休業法　令和3年(2021年)改正内容の解説」 [PDF 1.88MB]
　（クリックすると大きな画像でご覧いただけます）

② 就業規則の変更点～育児・介護休業法令和3年(2021年)改正内容のポイント～　[PDF 138KB]

③ 育児・介護休業等に関する規則の規定（例）新旧対照表　[Word 72KB]

規定例・様式例・労使協定例等

▸ 育児・介護休業等に関する規則の規定例（詳細版）[Word 374KB]
▸ 社内様式例 [Word 490KB]
　▸ 様式例を個々にダウンロードしたい方はこちら(雇用環境・均等関係様式集)
▸ 労使協定例 [Word 221KB]
▸ 参考様式
　▸ 個別周知・意向確認書記載例 [Word 1,028KB]
　▸ 事例紹介、制度・方針周知ポスター例 [Word 735KB]

▸ 育児・介護休業等に関する規則の規定例（簡易版） [Word 46KB]

〇規定例パンフレット（詳細版全体） [PDF 10,773KB]
〇規定例パンフレット（簡易版全体） [PDF 3,993KB]

■ 改正された育児・介護休業法の詳細はこちらからもご確認いただけます。
▸ 育児・介護休業法について（厚生労働省HP）

労働者の方へ　育児休業を取得しやすくなりました！

改正による育児休業取得のイメージについてはこちらのリーフレットをご確認ください！

また、妊娠・出産、子育ての時期には以下のような制度を利用できます。
育児休業以外の制度についても確認してみましょう！

相談窓口の設置について

秋田労働局では、改正育児・介護休業法に関するお問合せのほか、育児・介護休業や関連制度についてのご相談を受け付けています。
事業主の方、労働者の方を問わず、お気軽にご相談ください。

■開設期間：令和3年11月10日（水）～令和5年3月31日（金）
■受付時間：8時30分～17時15分（土日・祝日を除く）
■電話番号：018-862-6684
■所在地：秋田市山王7－1－3 秋田合同庁舎4階
　秋田労働局雇用環境・均等室