育児・介護休業法が改正されました~令和7年4月1日から段階的に施行~

令和6年改正内容

 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され、令和7年4月から段階的に施行されます。
改正内容の詳細はこちら(厚生労働省HP)

仕事と育児・介護の両立支援窓口

 秋田労働局では令和6年7月1日より仕事と育児・介護の両立を支援するため、特別相談窓口を設置しています。改正内容に関する相談はもちろん、現行の制度内容に関する相談も受け付けています。また、労働者だけでなく事業主からの相談も受け付けています。お電話もしくはご来室により相談が可能です。

 

令和3年改正内容

 令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月から段階的に施行されています。
 事業主から労働者への育児休業取得の意向確認の義務化、「産後パパ育休制度」の新設など、仕事と生活の両立をより推進する内容となっています。

改正育児・介護休業法への対応のポイントについて [PDF 1.92MB]

 



 

解説資料

 

パンフレット「育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説」 [PDF 1.88MB]
  (クリックすると大きな画像でご覧いただけます)


就業規則の変更点 ~育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容のポイント~ [PDF 138KB]

育児・介護休業等に関する規則の規定(例) 新旧対照表 [Word 72KB]
 

 

規定例・様式例・労使協定例等

育児・介護休業等に関する規則の規定例 (詳細版)[Word 374KB]
社内様式例 [Word 490KB]
 ▸ 様式例を個々にダウンロードしたい方はこちら(雇用環境・均等関係様式集)
労使協定例 [Word 221KB]
▸ 参考様式
 ▸ 個別周知・意向確認書記載例 [Word 1,028KB]
 ▸ 事例紹介、制度・方針周知 ポスター例 [Word 735KB]

育児・介護休業等に関する規則の規定例(簡易版) [Word 46KB]

〇 規定例パンフレット(詳細版全体) [PDF 10,773KB]
〇 規定例パンフレット(簡易版全体) [PDF 3,993KB]



■ 改正された育児・介護休業法の詳細はこちらからもご確認いただけます。
育児・介護休業法について(厚生労働省HP)

労働者の方へ 育児休業を取得しやすくなりました!


改正による育児休業取得のイメージについてはこちらのリーフレットをご確認ください!





また、妊娠・出産、子育ての時期には以下のような制度を利用できます。
育児休業以外の制度についても確認してみましょう!




 

その他関連情報

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