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ニュース＆トピックス
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2025年度基準初のくるみん認定企業が誕生！2社合同認定通知書交付式を開催します
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【ハローワーク秋田】「介護就職デイ」合同就職面接会を開催します！
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令和9年3月新規高校卒業者職業紹介状況［令和8年9月末現在］
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秋田県内の雇用情勢（令和8年9月)
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和7年度の監督指導結果を公表します
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秋田労働局長が ベストプラクティス企業を訪問します
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『秋田で活きる！あなたのセカンドハーフ』を開催します！－令和8年度中高年世代活躍応援プロジェクト－
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【ハローワーク湯沢】湯沢市内の秋田県認証介護サービス事業所の職場見学会を実施します
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【ハローワーク横手】障害理解と雇用の拡大のために ～県南地域合同の就職相談会を開催します～
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【ハローワーク本荘】『若者交流サロン』を開催します！－新卒者等の若者の職場定着をサポート－
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ハローワークプラザアトリオンの令和8年11、12月分開庁日カレンダーについて
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11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です
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「あきた監督署通信（建設業版・令和8年10月号）」を発行しました！
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ハローワークプラザアトリオンの令和8年10、11月分開庁日カレンダーについて
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パンフレット「時間外労働や休日労働をさせる場合には「36協定」が必要です」＆「残業（時間外・休日労働）の対応フロー」について
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ハローワークプラザアトリオンの令和8年9、10月分開庁日カレンダーについて
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「あきた監督署通信（建設業版・令和8年8月号）」を発行しました！
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ハローワークプラザアトリオンの令和8年7,8月分開庁日カレンダーについて
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職場におけるハラスメント対策について～カスハラ対策及び求職者等セクハラ対策の義務化に向けて～
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「改正労働施策総合推進法等オンライン説明会」特設ページ
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【ハローワーク秋田】「介護就職デイ」合同就職面接会を開催します！
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和7年度の監督指導結果を公表します
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秋田労働局長が ベストプラクティス企業を訪問します
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【ハローワーク湯沢】湯沢市内の秋田県認証介護サービス事業所の職場見学会を実施します
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【ハローワーク横手】障害理解と雇用の拡大のために ～県南地域合同の就職相談会を開催します～
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【ハローワーク本荘】『若者交流サロン』を開催します！－新卒者等の若者の職場定着をサポート－
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【ハローワーク大館】「秋田県介護サービス認証事業所の職場見学会」を開催します
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11 月は「過労死等防止啓発月間」です
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【ハローワーク湯沢】湯沢市内企業2社の職場見学会を実施します
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【ハローワーク能代】若手社員の職場定着支援のために～令和8年度若者交流サロン（能代山本地区）」を開催します～
