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報道記者発表
報道記者発表一覧
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【ハローワーク本荘】高校卒業予定者の地元就職をサポートします！－令和3年度「高卒求人情報説明会」を開催－
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秋田県最低賃金専門部会（令和3年度第1回）の開催について
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「第3回あきた就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議」の開催について
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秋田地方最低賃金審議会（令和3年度第2回）の開催について
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【ハローワーク湯沢】令和3年度湯沢雄勝地域新規高等学校卒業予定者企業説明会を開催します。
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令和3年3月新規高校卒業者職業紹介状況（令和3年5月末現在)
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令和3 年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について
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秋田県内の雇用情勢（令和3年5月）
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障害者の就職件数が11 年連続で過去最高
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令和3年度全国安全週間における建設現場合同パトロール
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令和3年度秋田県在籍型出向等支援協議会を開催
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秋田地方最低賃金審議会（令和3年度第1回）の開催について
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令和3年3月新規高校卒業者職業紹介状況（令和3年4月末現在)
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秋田県内の雇用情勢（令和3年4月）
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令和2年における労働災害の発生状況
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【ハローワーク秋田】6月1日から高卒求人受付開始！
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湯沢市長、羽後町長、東成瀬村長、秋田県雄勝地域振興局長及び湯沢公共職業安定所長による経済団体に対する新規高卒者の求人提出要請を行います。
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大館市長・北秋田市長・秋田県北秋田地域振興局長・秋田県高等学校長協会県北支部長・ハローワーク所長による経済団体に対する新規高卒者の求人提出要請を行います
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令和3年度「秋田県学校卒業者就職問題検討会議」における申し合わせについて～新卒者に対する採用選考等のルールを守りましょう！～
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令和3年3月新規大学等卒業者の就職内定状況（令和3年3月末現在）
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令和3年3月新規高校卒業者職業紹介状況（令和3年3月末現在)
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秋田県内の雇用情勢（令和3年3月）
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「令和3年度 秋田労働局行政運営方針」を策定
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令和3年度「秋田県学校卒業者就職問題検討会議」及び「秋田新卒者等人材確保推進本部会議」の開催について
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令和3年3月新規大学等卒業者の就職内定状況（令和3年2月末現在）
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令和3年3月新規高校卒業者職業紹介状況（令和3年2月末現在)
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秋田県内の雇用情勢（令和3年2月）
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令和2年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく秋田県の市町村等の機関への適正実施勧告の実施について
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秋田県内初の「障害者雇用に関する優良な中小事業主」を認定！～もにす認定 県内第1 号は 秋田ダイハツ販売株式会社～
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湯沢市雇用対策協定の締結等について～本県8件目、湯沢市と秋田労働局との一体的な雇用対策の推進に向けて～
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令和2年度第2回秋田県地域訓練協議会を開催
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「ユースエール認定企業」を決定しました！
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2021 年度労働基準監督官採用試験のお知らせ― 働く人を守る。その使命を原動力に―
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秋田県内の雇用情勢（令和3年1月）
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令和3年3月新規大学等卒業者の就職内定状況（令和3年1月末現在）
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令和3年3月新規高校卒業者職業紹介状況（令和3年1月末現在)
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第41回秋田地方労働審議会の開催について―令和3年度秋田労働局行政運営方針等を審議―
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秋田地方最低賃金審議会（令和2年度第5回）の開催について
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【ハローワーク大曲】「大曲・仙北地域就職面接会」を開催します。
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「ユースエール認定企業」を決定しました！
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【ハローワーク秋田】障害者の雇用の促進のために～「きらめき就職面接会」の開催～
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雇用関係助成金を不正に受給した事業主の公表について
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令和3年3月新規大学等卒業者の就職内定状況（令和2年12月末現在）
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令和3年3月新規高校卒業者職業紹介状況（令和2年12月末現在）
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令和2年「外国人雇用状況」集計結果
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秋田県内の雇用情勢（令和2年12月）
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2月1日より大卒等求人の受付が始まります！～人材の確保に向けて求人の早期提出をお願いします～
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令和2年度木造家屋建築工事に係る墜落災害防止集中取組月間の結果について
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第7回 秋田いきいきワーク推進会議の開催について～ 秋田県内の「働き方」について意見交換します ～
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民間企業の障害者雇用率は過去最高の2 . 2 5 ％ ―秋田県における障害者雇用状況の集計結果（令和2年6月1日現在）―
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秋田県の機関、市町村の機関、秋田県の教育委員会及び地方独立行政法人等における令和2年6月1日現在の障害者の任免状況等の集計結果について
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令和2年「高年齢者の雇用状況」集計結果 ～70 歳以上まで働ける制度のある企業割合 7年連続 全国1位～
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「建設業における災害防止集中取組月間」における監督指導の結果について
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令和3年3月新規大学等卒業者の就職内定状況（令和2年11月末現在）
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令和3年3月新規高校卒業者職業紹介状況（令和2年11月末現在）
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秋田県内の雇用情勢（令和2年11月）
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ベストプラクティス企業への局長訪問を実施しました（結果報告）～ 「過重労働解消キャンペーン」の取組として ～
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の実施結果（平成31 年4月～令和2年3月）
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『令和2 年度建設現場年末無災害運動』を展開～12 月11 日（金）、東北の労働局長が一斉にパトロールを実施～
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令和3年3月新規大学等卒業者の就職内定状況（令和2年10月末現在）
