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同一労働同一賃金とは
同一企業内におけるいわゆる正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。
▸同一労働同一賃金特集ページ(厚生労働省HPリンク)
正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差や見直すべき内容、待遇改善のための支援策をまとめたリーフレットをご活用ください。
また、賃金引上げに向けた取組事例や、地域・業種・職種ごとの平均的な賃金の検索機能、下請取引の改善等に関する支援を含む各種支援策などをWebサイト「賃金引き上げ特設ページ」で紹介しておりますので、併せてご活用ください。
▸同一労働同一賃金特集ページ(厚生労働省HPリンク)
賃金引上げに取り組む際は「同一労働同一賃金」を踏まえたご対応をお願いします
また、賃金引上げに向けた取組事例や、地域・業種・職種ごとの平均的な賃金の検索機能、下請取引の改善等に関する支援を含む各種支援策などをWebサイト「賃金引き上げ特設ページ」で紹介しておりますので、併せてご活用ください。