学生・生徒の方へ

・令和4年10月1日から職業安定法が改正され、労働者の募集を行う際のルールが変わります。また、求人メディア等に関する届出制が創設され、より安心して雇用仲介サービスを利用できるようになります。

 1.求人企業等に対して、求人等に関する情報の的確な表示が義務付けられます。
 2.個人情報の取扱いに関するルールが新しくなり、求人企業、職業紹介事業者、募集情報等提供事業者が求職者の個人情報を収集する際には、業務の目的を明らかにしなくてはなりません。

詳細は、リーフレットをご参照ください。
▸ リーフレット 職業安定法改正のポイント【PDF：810KB】
▸ リーフレット 雇用仲介サービス利用のチェックポイント【PDF：921KB】

新卒者向けのハローワークがあることをご存じですか？
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求人票を見て、よく会社を知るところから始めましょう！
高卒求人票の見方について、リーフレットを準備しました。ぜひご利用ください。

▶ 会社選びのポイント
▶ 学卒求人賃金控除一覧（一般）
▶ 学卒求人賃金控除一覧（特掲）

※賃金控除一覧の雇用保険料は、令和5年4月1日以降の料率で計算しています。

不明な点は、最寄りのハローワークまでお気軽にお問い合わせください！

令和6年3月に高校を卒業する生徒を対象とした求人を県内のハローワークに提出した企業のPRシートを7月1日以降に公開予定です。
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企業の皆様はこちら
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　▶企業PRシート様式（PowerPoint版）
　▶企業PRシート様式（Word版）
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　企業PRシートに関するお問い合わせは、高卒求人を提出したハローワークの学卒担当又は秋田労働局職業安定課若年者対策係まで。
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若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を厚生労働大臣が認定する制度です。

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▶ ユースエール認定企業について

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