事業主の方へ

障害者の法定雇用率の引上げについて

・令和3年3月1日より、障害者の法定雇用率が引き上げになります。
  令和3年3月1日より、法定雇用率は以下のように変わります。詳細は、リーフレットをご参照ください。


    ・民間企業:2.2% → 2.3%
    ・国及び地方公共団体等:2.5% → 2.6%
    ・都道府県等の教育委員会:2.4% → 2.5%

 

リーフレット(令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります)【PDF:160KB】

新卒者の採用について

令和3年3月 新規学校卒業者の求人申込みのご案内


◆ 高校生の就職活動開始時期(推薦時期・選考開始期日等)が変更になります。
   →こちらのリーフレットをご確認ください。

高卒者獲得のための求人活動 大いに応援します!

◆ 高校生の採用を行う企業の皆さまへ
 高校生の採用選考については、面接機会の限られている高校生に職場の雰囲気などが伝わるよう、 新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に十分留意した上 で、対面での面接実施について、ご理解・ご協力をお願いします。
 →オンライン面接を実施するにあたってのお願い

ユースエール認定企業

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)を厚生労働大臣が認定し、これらの企業に対して情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチングを図る制度です。

秋田労働局管内の認定企業について、詳しくはこちらのページをご覧ください!
ユースエール認定企業



ユースエール認定制度の詳細・認定申請手続きについて (厚生労働省HP)
 

お役立ち情報

参考

その他関連情報

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