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機会均等・両立支援・パート・有期雇用労働関係
職場での男女均等取扱い
仕事と家庭の両立支援に関すること（育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法）、不妊治療
ハラスメント・妊娠・出産・育児休業等について
| ＜職場のハラスメント＞ | ||
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職場のハラスメント防止対策パンフレット（労推法・均等法・育介法対応） | |
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ハラスメント防止対策のための労働者に対する周知ポスター例 （長野局ダウンロード版）[ PPT- 230KB ] （解説版）[ PDF - 385KB ] |
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労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止対策に関する法改正及び関連指針等について | |
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均等法・育介法に基づくハラスメント防止対策に関する法改正及び関連指針等について | |
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職場でのハラスメントにお悩みの方へ（厚生労働省HP） | |
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 上記には、認定された年が西暦で入ります 次世代認定マーク「くるみん」 |
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| ＜報告徴収＞ | ||
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法説明音声データ等（母性健康管理措置・ハラスメント対策・育児・介護休業等） | |
